第四十二章 愤怒地小鸟（1/2）

今天杜子腾很高兴，因为他上午刚刚来到公司的时候遇到了一件事。上午十点杜子腾准时来到自己的公司，正在完成日常调戏秘书的任务。

忽然李思思的秘书小王过来了，说有一位技术开发组的新员工说要来有事情要来汇报。

刘产是i胖子游戏娱乐公司年前招聘的新员工，年前《对话》栏目组来公司采访，他说过他要跟着老板走上人生的巅峰。

如何快速取得发展进步，刘产思考了许久，觉得就是开发一款新游戏。这个主意一出来就像在他的脑袋里扎里根一样。于是明白这有可能就是他自己一个腾飞的机会。

在经过两个多星期的思考。一个游戏创想在他脑子里出现了，他觉得这个游戏如果做出来肯定很有意思。于是今天大清早就来到公司，想跟老板汇报他的这有想法。到了公司才发现他喵的他老板杜子腾基本上没有10点前来到公司过。白来这么早了。

他满怀期待的等了三个多小时，杜子腾终于慢悠悠的来到了公司。在杜子腾来的那一刻他忽然有点退缩，他想自己真的要这么做吗？我一个新人提出来要开发一款游戏老板会同意吗？就算他同意会让我来主持吗？刘产心里充满了纠结。但是想想杜子腾平时的表现，跟别的老板完全不一样。他决定自己要去试一试。就算没有得到他想要的在结果，至少尝试过就不会后悔。

“刘产啊，听说你有事情想要跟我汇报”杜子腾看着面前站着的这个微胖的汉子问到。

“是的，老板我最近我有了一个新的游戏设想。我觉得这个游戏做出来肯定会蛮有意思的。所以我想请老板允许我将他开发出来”刘产有点紧张的说道

听到刘产这么说，杜子腾感到很欣慰。自从创办公司以来，公司的每一款游戏都是他提出完整的策划然后再让手下们去开发游戏。但是这种工作模式是畸形的。正常的游戏公司应该是开发者主动提出游戏策划然后交给公司审核，审核通过才能开发游戏。

杜子腾虽然是重生者，但是他所知道的游戏也是有限的，不可能公司所有的游戏都由他来提出。如果这样会让公司的员工产生依赖性，一旦他有什么情况公司就有可能没落。一个正在蓬勃发展的公司应该是员工和公司一同成长。所以就算刘产不提出来要自己开发游戏，过段时间杜子腾也会让手下人自己提出新游戏的构想。

想到这杜子腾满意的看看刘产说到“那你说说你的想法吧，我听听看是否可行”

听到杜子腾这么一说刘产心里一喜，立马将心里的想法说了出来“这款游戏的故事相当有趣，为了报复偷走鸟蛋的肥猪们，鸟儿以自己的身体为武器，仿佛炮弹一样去攻击肥猪们的堡垒。游戏设计成卡通的2d画面。

游戏的玩法很简单，将弹弓上的小鸟弹出去，砸到绿色的肥猪，将肥猪全部砸到就能过关。鸟儿的弹出角度和力度由玩家的鼠标或者手柄来控制，要注意考虑好力度和角度的综合计算，这样才能更准确的砸到肥猪。而被弹出的鸟儿会留下弹射轨迹，可供参考角度和力度的调整。另外每个关卡的分数越多，评价将会越高。大概就是这样的老板”刘产一口气将自己的想法说了出来，然后期待的看着杜子腾，想看杜子腾什么反应。