1239 为了人才，也算费尽心机（第四更）（2/2）

在王庆瑞夫妇两的眼中，蒋非这倒霉孩子居然在一脸期待地点头。

真是有些搞不懂现在的年轻人。

为了钱，难道一切都不重要了？

“你看着我干什么？这是你自己的事情。”王庆瑞见到男人直愣愣地看着自己，盯了盯满脸期待的“蒋非”，瞪了王梓欣一眼，一脸平静的道。

这话的时候，不由暗中给男人使了个眼色，叫他同意这事情。

俗话了龙生龙，凤生凤，老鼠生儿会打洞。

果然是没有错的。

王庆丰那犊子什么乱七八糟的事情都搞出来了，他闺女乱来，她这个当姑姑的又能如何？

更何况，这也是王庆丰的错。当年带着张瑞那狐狸精回来的时候，这丫头可是放过话以后一周换个男朋友的！

冤孽呐！

这是报应……

云非看到王庆瑞脸上的表情，如何能够不知道她心中的想法？作为一个领导者，最为重要的一门必备技能就是行为心理学，从人的言行举止去分析他心中的想法。这也是御下的必备手段之一！运用得好了，自然会让手下感恩戴德！

云非暗笑得快要抽筋了，可这会儿王梓欣心中不好受了起来。

她万万没有想到，自己居然搬起石头砸自己的脚，生生把云非给塑造成了一个被害者。

而这中间的事情，除非承认眼前这人就是云非，但这会儿能够承认这样的事情么？只要敢承认，这一切努力就白费了……

“这国营单位呆着也没有什么劲，累死累活一个月也就拿四千多块钱，动不动就得被人当成孙子任意呵斥。那设计图，即使交到公司，为公司挣得荣誉，除了几万块钱的奖金以及一纸表扬，还能够干什么？不是依然得看那些背后有关系，整溜须拍马的孙子的脸色么？蒋呀，这云氏控股不是这样吧？”

“姑父，绝对不是那样。整个全国谁不知道整个云氏控股都是靠着实力话？无数人想要进他们研究院，以及集团公司，但是不是所有人都能够进去的。他们只要最为顶级的技术人员以及管理人员。也正是因为如此，云氏控股能够在短短十年之内发展到如此规模……”云非好不谦虚地自吹自擂地道。

公司在用人上，从来都是本着宁缺毋滥的原则。

即使让岗位空缺着，也不会放低要求。

高级人才贸易，这可需要不低的成本，自然也就非常谨慎了。

“他们那边情况怎么样？我可是听他们那边老是加班，就连梓欣这样的丫头都是没日没夜地加班……”一到这里，王庆瑞顿时就住口了。

这不是往眼前这年轻人的伤口上撒盐么？

知道王梓欣这丫头是不是在跟云非鬼混！

“姑妈，这个倒是这样，整个云氏控股，生产一线一年都很少放假，这两年倒好了不少。以前都是周末不休，每十二时的两班倒……而管理人员，从来就没有这样的事情，一个人当几个人，什么时候手头的工作干完，什么时候下班……最为轻松的就是技术人员，整个云氏控股待遇最好，工作时间最为自由的就是他们。如果没有技术开发的攻关任务，就是不上班，薪水照样领……更重要的是，技术人员可以成立自己的研究项目，一旦得到研究院项目部的批准，公司会全力资助……”这家伙虽连名字都不知道，也不知道他的技术水平，不过云非认为还是应该对王梓欣保持充分的信任。

今绕了这么大一个圈子，才到这份上来呢。

事情到了这程度，王庆瑞也就不再坚持再在家里面吃饭了。

由云非这个第一次上门的侄女婿做东，在最好的酒店里面去吃饭……

云非向来不习惯跟长辈一起住，饭后把两老给送回去之后，就在附近酒店开了个房间，王梓欣被她姑妈给拉着回去训话去了。

一想到这搞笑的一家人，云非在酒店的床上笑得直打滚……未完待续。。

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