017 新颖的招聘（1/2）

() “你真没有要离开的想法？”王庆丰有点不去确定。

云非的年纪虽然不大，不过他手上的技术可是真的，在哪里都是一块宝。况且他让自己看到了希望，通过一个月的努力，自己的工厂刚有了起sè，如果他离开了，这工厂估计又得回原来的样子。

这几年，随着工厂的增多，竞争也开始慢慢变得激烈起来。要是没有优秀的人才，说不定庆丰机械要不几年就会像那些倒闭的国企一样，被时代给淘汰，那样一来，自己这十年的心血可就白费了，虽然自己这些年的钱已经足够过上富家翁的生活。

“没有，至少，现在还没有。”云非坚定地说道。不过，他并不知道，后面事情的发展。今天又如何能够知道明天的事情呢。

“那就好，那就好。对了，对于招人这个事情，你有没有什么好的建议？”既然云非没有要离开的想法，一切都好说了。

“人才市场真没有我们要的人？”云非对于这个时代并没有详细的了解，更本就不清楚广东这边对于中高端人才的需求到了什么程度。

这年头，跑到广东这边来闯荡的高端人才，要么就被那些实力强悍的大公司以及外资企业给勾引了去，要么就自己创业，根本就瞧不上庆丰机械这样只有五十多台机床，百多人的小工厂。

这要是放到自己那个年代，这样的小工厂，任何一个职位，都会有着无数的人挤破脑袋想要得到。

“那要不咱们在这附近贴上招聘的广告？”云非有点不确定地问道。在自己那个时代，很多私人小工厂到处贴招聘的小广告。既然人才市场这条路走不通，就只能随大流了。

“没用，招聘广告只能招到普通工人，技术工人以及有学历的，要么通过朋友亲人的介绍，要么就进人才市场了。从最开始我们就在这附近贴了招聘广告，到现在，连来问的人都没有。”王庆丰也一脸的郁闷。

对于技术工人以及高学历的高端人才的稀缺，他有着太深刻的认识了。以前刚买了数控机床的时候，他可是在周边经济最发达的几个市的人才市场没有少跑，结果一个多月，连一个应聘的人都没有，问的倒是有那么几个，不过别人都是问数控机床是什么样的……

“那这样吧，写个大点的招聘广告，直接到火车站外面去招人。”云非咬着牙说道。见过后世各种吸引眼球的招聘，云非相信，在火车站守株待兔，肯定能够找到工厂需要的人。

毕竟，这个年代，很多到这边来闯荡的人，都是单身来闯的。把待遇给高一点，光是包吃包住这样的条件就能够勾引到不少刚下火车囊中羞涩的人。在火车站这些大公司连想都没有想到的地方，没有人才市场中大公司以及外资企业的待遇对比。只要给出在大部分人心中认为的高薪，就完全足够了。

“这能行？”王庆丰怀疑地问道。

“试试呗，反正跑人才市场也没有用，大不了浪费点时间。顺便看到有熟练的技术工人也招来，现在咱们缺太多的熟练技工了，如果再有二三十个熟练技工，我们就可以开两班，工人也就不用天天加班那么晚了。”

“好，明天就开始，我带着张瑞到火车站去试一试，你看你能不能放下手头的工作，跟我们一起去一趟？”王庆丰也只能死马当活马医了，最多再一次空手而回呗。

“工厂里面都还没有理顺，再说了，数控车间那边我也走不开，你把人事部的陈洁带上吧，如果把那批不锈钢零件的订单拿下来，估计我们需要的人不少，你当老板的，总不能天天把时间给浪费在招聘上面吧？”云非见到每次招人都是王庆丰带着张瑞，人事部的人却一个都没有，出言提醒着不务正业的老板。

“那好，我先去通知她们，让张瑞把准备工作做好。”王庆丰带着满脸的怀疑出了云非的办公室。

这个时候京九线还没有开始建设，到特区这边的人，大多都会在花都转车。既然要到火车站去招人，那么，人流量庞大的花都火车站无疑是最好的选择。

在二十一世纪整个珠三角劳动力紧缺的时候，各个火车站、汽车站外面有着无数招牌的公司，期待着从下火车或者长途汽车的工人们能够被自己招聘广告上面的内容吸引。而这些人，没有任何人知道，这种在整个珠三角延续了数十年的招聘形式，最初起源于已经成为巨无霸的云非机械集团。