第两百七十四章 上头条（2/2）

“大哥的计划还真宏伟，我努力当好顾问，密切配合，共成大业！”君兰立起身，举起手，握起拳，自己表了决心。

“我看是时间了，还等什么，这研究、研究是没有底的，好不要研究了。辞了吧，还是干自己的事业。爸爸，我们正等着你下海

家兴想了想说：“我已经给领导上说过，要辞去研究部的差使。领导已经同意，但要我做到年底。因为现在经委系统的改革已进入攻坚战，企业正在进行重大调整，大批企业职工要转岗，甚至下岗，思想工作的任务非常繁重，我们政治教育要分担这个重任。但是我自己的事，怎样穿cha进行由我自己掌握。丽绢，我们的事情，从现在起立即行动。可以先开始研究、策划，拿出方案，付诸实施。”

再来说说家兴的一些私人事情。

第二天是星期一，上午，研究部召开常务理事会，全体常务理事三十多人全部到会，林处长也来参加会议。家兴在会上首先作了个长篇发言，讲了现在一千多个政治学校，职工政治轮训的大体情况，然后谈了目前干部职工的思想状况。

1990年，家兴、君兰、丽绢“三结义”的三个人，正好都满了六十岁。家兴、君兰按时办了退休手续。中秋那个晚上，正好是星期天，原班人马又在家兴的家里聚会。晚饭后，大家在客厅里，坐在沙发上、桌子前，吃着月饼，喝着名茶、咖啡，看着电视，听着音乐，聊过去、谈现在，心情都十分舒畅。

家兴说到这里，大家就议论开了。林处长就cha话说：“李局，你所收集的这些思想反映比较普遍，而且概括得比较准确，切中时弊，有一定的代表性。说得好，再说下去。”老林看着家兴，有些兴奋。

“家兴，亮亮你经营思考的底牌吧。”君兰又说。

“我已经策划好了。”家兴说。

通过培训，职工们提高了认识，认清了时局，解开了心结，能正确对待个人得失，积极投身企业的深入改革，发展改革开放的大好形势。

这讲课比赛“优胜”的主要条件，首先是看教案准备，课堂授课能力，关键是学员要听，结合教员课堂上的板书、语言表达，学员提出问题的应对能力，以及老师在讲台上的教学风度等。

“家兴，你那个研究部还打算做多久，可以不做了吧。我什么时候把资金弄回国？”丽绢是已经等着急了。

这比赛是层层选拔，从基层政校、公司、局、到工业口子，也就是从一千多所政校中，最后挑选出十二名政治教师，由研究部组织讲课比赛，真是百里挑一。听课者是研究部理事会全体三十几名常务理事，部分企业职工代表，一共五十多人。

参加比赛的教师事前都做了比较充分的准备，选好题目，翻阅资料，到职工中听取思想反映，然后撰写教案。教案写好后再到职工中去试讲，再作修改。

“是的，我资金转移都已经办妥，现在是万事具备、就欠东风，只要你一声令下，我资金就立刻跟上。”丽绢马上也说。

“我同丽绢初步商量了一下，准备经营的项目：首先是服装，现在已经起步，爱国和建芳开始做起来了，以后看情况逐步做大它。后面接下去可以经营玩具，以后有条件就做机械、家电，据说制药也不错。最大的投资是做房地产，长期投资还可以经营饭店、餐饮、宾馆。”

大年初一一大早，君兰、丽绢就来向家兴拜年，三个人又聚到了一起。拜完年、吃好汤团，三个人就开始研究投资的事情了。

这十二名参赛政治教师，可以说是一千多所政治学校中，四、五千名政治教师中的佼佼者。

林处长又cha话说：“李局，讲得深刻，继续说下去。”

“李局，我也去听过一些政校政治教员上课，听后也有同感，不过没有你归纳得这样好，到底生姜是老的辣！你说，接下去该怎么办？”林处长以既肯定但又求教的语气说道。

家兴又参加了市委宣传部办公室组织的宣传员队伍，这个队伍有六十来人，是全市各区、县、局，一些大厂的宣传部长、处长，可以说是由上海宣传战线上的一些骨干、精英组成的。

“丽绢说得好，我们三人是个整体。只要团结一致，没有做不成的事情，多少困难都度过来了。我们三个人一条心，黄土也要叫它变成金！我还想到，我们这三个人，近五十年来，经过了多少风风雨雨、来来回回，现在我们自己既有经历、学历，生活不愁；丽绢又有了亿万资产。现在国家的政治气候，经济环境，改革开放的政策，给我们实现小时侯的抱负、理想、梦想，提供了有利的客观条件。再说我们的第二代也已经培养出来，既有高等学历，更有聪明、才智，更有闯劲，不怕我们的事业不会成功。”君兰看她转了口气，跟着也像个顾问的样子，数着有利条件，鼓舞起大家的信心。

家兴又继续说：“我建议比赛后，可组织几名优胜政治教师，开展巡回示范讲课活动。”

“大哥说的有道理。我刚到法国时，看妈妈和我继父做生意好像很容易。后来我接手开头非常吃劲，做了一段时间，才慢慢地有所把握。后来时间长了，才逐渐感到适应。在此期间，成功、失败；失败、成功，经过了不少回合。虽然我是中国出生，入了法国籍，但本质上还是中国人。可毕竟是长期生活在国外，国内情况，是既熟悉、又陌生。现在回国来做生意，心里真的没有个底。”丽绢也亮了亮思想。

“我说的这些是存在的不足方面，总的教育状况是有成效的，是不小的。我们的工作按原来的计划，一切都照常进行。但是存在的问题我们不能忽视，我建议采取一些措施，搞一次新的活动。”

“不是这样，我正在筹划着呢，看来时机是到了，准备转换门庭。”家兴看着大家说。

“讲课比赛，让我想一想－－－－－－”老林沉思了片刻，拍了下脑门，说：“好主意！李局，怎么比法，如何组织进行？”

比赛结束，研究部又组织他们到各局，分别对部分教师和政治学校进行巡回示范讲课。

“还有什么难处？”君兰问。

我们再从技术层面来看。一些以体力劳动为主的职工，特别是中年以上的人员文化水平较低，万一下岗，再找合适的岗位是难上加难；有些技术的人，认为下岗后还可能会有再上岗的机会；有些专业技术人员，有一定的学历，年龄又适中，三十左右正当年的职工，认为这还是个难得的大好机会，吵着要停薪留职，或者辞职到外单位、外地，甚至外国去谋出路。

家兴看看大家，然后离开了笔记本，比较随便地说道：“我按林处的指示，到基层跑了些单位，开了些座谈会，听了些反映，总起来说，目前工业口子一些经济效益上升的企业职工，比较拥护改革开放的政策；经济效益一般的企业职工，有些人对改革不改革抱无所谓的态度；一些要关、并、停、转的企业职工，思想比较混乱，说什么的都有。有的说改革开放我拥护，但最后改到自己头上，思想缺乏准备，万一下岗回家，今后日子怎么过。有些职工夫妻俩都要面临下岗，上有老，下有小，更是忧心忡忡，满腹牢骚，不知如何应对。

参赛老师按选题每人讲一节课，讲完后参加听课，接着就对每人进行评比投票。评比投票分：“优胜”、“较好”、“一般”三种，然后按每个教师得“优胜”的票数排列名次。第一、二、三名发给奖状，研究部还给以奖金鼓励。

这几千名政治教师真是“八仙过海，各显神通”，在课堂上一争高低，把政治课讲活了，讲得干部、职工大家要听，想听。企业里不少人，从过去不想参加政治轮训，到主动要求去政治学校接受培训。

我们从年龄段来看。将要退休的希望退休工资能多一些、能一直拿到手；一些中年人则顾虑重重，感到年龄上已无优势，万一下了岗，再上岗就很困难；一些年轻人相对来说顾虑要少些，反正这里做不成，能换个单位可能还是件好事。

“是的，这是为了掌握第一手信息和资料。”家兴答道。