第14章 没有硝烟的战争（2/2）

常治国满意的点了点头，心里对荣耀这个小伙子的喜爱更多一分。其实在基层，领导对于有才能的年轻人，那是真的偏爱，甚至有把下属或者部下当子侄来培养的。

“好，好啊。咱们甘泉县交通局，缺的就是你这样的人才，以后要多多努力，生活上和工作上有什么困难就提出来，党支部一定会帮助你解决的。”常治国一连说了两个好字，颇有点指点江山激扬文字的范儿。

荣耀笑了笑：“没有什么困难，宿舍条件很好，我是本地人，也没有水土不服什么的。”

“哈哈，这就好。对于近期的工作，你有什么想法啊？”

听到常治国问这个，荣耀顿时明白前面两个问题都是铺垫，这个才是重点了。如果新人听了前面领导的关心，认为领导比较可敬可亲就满嘴放大炮，说出上街执勤不适合自己这类的话，那就是找抽！

“常局，我认为，公务员上街执勤这种形式虽然之前几乎没有，但确实是一个创举。首先可以缓解当地交通和治安的混乱情况，其次我们这次公务员能够暂时从办公桌上解放出来，上街头，下基层，是一个大好的锻炼机会。尤其是对我们三位新人，更是一个快速了解本县交通情况，短期内快速上手工作的大好契机。常局，我个人保证，一定抓住这次机遇，努力学习和研究，对我县交通情况有个系统的了解。”别管心里怎么想，荣耀嘴上说的是天花乱坠，偏偏用词很官方，还一点都不浮夸，这就显现出水平来了。

果然，常治国眼睛一亮，心说怎么我要说的话都让这小伙子说了啊，这口才，确实是一流的。

“说的好，你的领悟能力很强，期望你能够在基层做出成绩，不要荒废了这次好机会。”常治国说到这里，顿了一下，仿佛思考了下面的话要不要说似的，最后一咬牙说道，“还有一个情况，我希望你了解，也希望你抓住这次机会。那就是为了响应国家西部大开发的战略方针，这次交通局会新成立一个科室，主要抓道路建设调研和道路秩序管理，这个科室将交由你们三位新人来组建。现在干部任用都提倡年轻化了，这对你这样的大学生来说，是个机会。”

荣耀心里一惊，眼睛顿时一亮，常治国虽然说的很隐晦，但以荣耀的领悟能力，那是瞬间就理解了。

县交通局要多建立一个科室，这代表什么？这代表已经审批下来一个副科级编制啊，无论谁做了这个科室的科长，行政级别就可以升为副主任科员，也就是传说中的副科级啊，下面管的都是科员级别。

副科级是什么概（一秒记住 ）念？傅天兴是堂堂县交通局副局长，他的实际工作职务级别也才是副科，看在他年龄较大，行政级别才提的正科级。很多没学历缺关系的基层公务员，用半生的时间才能解决副科级别的。

如果荣耀上一世不是和那么多官员打过交道，恐怕他也不会知道在体制内升级是多么困难。刚刚参加工作的公务员有一年的试用期，试用期满才开始评级，如果是大专生要再过三年才能评定为科员。大学生占了点便宜，试用期满就可以评定为科员，可是科员如果想要升为副科级别，在正常情况下，而且还是在一个科员“各方面”都是优秀的情况下，最少三年才能升为副科级别。

当然，这个副科级别仅仅是行政编制，并非职务。待遇和职称是副科，却干着普通科员工作的，在华夏那是大有人在的。

现在，常治国却透漏出，这个副科肥缺会在荣耀，孙亚东，李川以及本单位的科员当中选择，消息确实够劲爆。

荣耀飞速思考起来，用当年布置骗局的分析能力对情况进行了汇总，终于明白了为什么一个县交通局公务员考试的竞争会这么激烈，为什么走关系的人会这么多，为什么孙亚东刚入职就迫不及待搭桥修路黑同事了……因为，一年之内解决副科级别，这块大蛋糕，实在太过于诱人，消息估计早就不胫而走了。有能力进来的，挖空心思也要进来，只要拿到这个副科编制，很多官二代未来的仕途将会一马平川。只是可惜，荣耀的重生改变了一切，让一场只有衙内才有资格竞争的比赛，混入了荣耀和李川这样的寒门子弟。

这，是一场没有硝烟的战争，软刀子捅心脏，照样白刀子进红刀子出。最后的胜利者，将节省数年的苦功，一跃龙门！