第九十八章 缘难尽（2）（1/1）

“不错，不错……”戴安娜不禁连连表扬黛西。黛西被夸得都有些不好意思了。不过她心中暗暗得意：你终于看到我的价值了吧！

这下她留在德智的可能性更大了。余琪不是做着hr的项目么，她现在随便做做，就能给公司省下一百万。照这样竞争下去，即便将来新来的北亚区pensationandbenefits员工薪资和福利），是hr的六个模块里最复杂、最有技术含量的一个。一般像德智这种级别的世界级公司，都只会offer科班出身、或者这个模块多年操作和管理经验的人力资源经理来做这块。现在凯西因为公司人头吃紧而让她兼管，这是多么难得的一个机会啊！

所以，她戴安娜宁可天天累死，不管不顾小产后还虚弱地等待恢复的身体，都不愿放弃这个来之不易的机会。

但是，戴安娜可以置自己的健康不顾，却不能将一天的24小时多变出一分钟来，所以，她每天只能接受这个现实：抓最重点、最紧急的工作处理。

她按着时间管理大师的方法：每天一早就将工作按照重要和紧急程度分成四个象限——右上角的第一象限里是最紧急，且重要的事件；左上角的第二象限里是重要但不那么紧急的事件；左下角的第三象限里是紧急但不那么重要的事件；右下角的第四象限里是紧急和重要程度都最低的事件。这样她每天都从右上角的工作开始，按逆时针的方向清理手上的一个个工作。每天忙到晚上7、8点，如果第四象限的工作还在，她也只能遗憾地任由这些工作呆在记事本上了。

正因为戴安娜目前的这个超负荷工作状态，所以黛西这个临时的项目人员可以有机会独挡一面地执行健身房兴建的项目。

黛西跟着设备部和采购部的同事一起在公司的会议室里约见了合作的健身房管理人员。

在会谈之前，大家都已经心中暗许了士而威，毕竟这家连锁品牌在上海的声誉和经营状况都不错。这个的品牌也比较符合公司大多数小资人士的喜好。今天这个会谈，也只是按照公司的工作流程走个过场。

许是士而威看到另一家一起竞争的公司是个没有名气的小健身中心，所以感到自己胜券在握了。参与谈判的经理在商谈细节的时候，强势的很，这让德智习惯了朝南坐的采购很不舒服。这家伙怎么什么都要讨价还价一番？真让人讨厌！采购终于忍不可忍，决定无需再忍了！

“那今天就先这样，您的情况，我们已经都了然了，我们稍后内部讨论下，再联系您。”采购象征性地扫了两位同事一眼，见他们没有异议，便伸出手，草草地和士而威的负责人客套地终结了商谈。

士而威的人面色一冷，他很惊讶德智会突然放弃商谈。一般而言，采购的这句客套话就是永不再联系的意思。拥有丰富谈判经验的他当然对于这点非常地清楚。

他真后悔刚才怎么一时兴起地要价，就刹不住车了呢？他本来打算和德智的人再拉锯几下，就退一步的。好让德智的人，记住他的恩情……

士而威的人看了一眼等在会议室外面的无名小卒，陡然有了一个想法：也难说这不是德智在故意拿捏他，等他主动抛出有吸引力的条件呢？

是了，无论如何，现在主动退让，就等于打自己的脸。最多明天再来探探口风。念及至此，他也就硬是咧开了嘴，扯出了一丝虚假的笑容，和三位告别了。

他走到门口，顿了顿，对着等待的竞争对手，不屑地“哼”了一声，才有些微愤地走开。

虚掩的门里，似乎传出了黛西的声音：“什么人啊！真以为自己是……”

旁边两位用眼神扫了一下门外等候的另一个潜在供应商，及时制止了她。

“您好，我是孟添祥，和2个合伙人，一起在松江经营一家健身房，这是我们公司的资料……”孟添祥前面看到士而威的经理面色不善地离开，便知道今天自己的胜算又多了几分。进去后，他不卑不亢地开始介绍起了自己的公司。

虽然没有啥品牌，但是德智也并不真正需要品牌不是吗？否则，德智大可以去公司附近的健身房给员工们买张年卡，这样的费用控制和灵活性更好呢。