第一百二十七章 让不让面试（1/2）

不是说华易集团走下坡路了吗，甚至坊间还传着快倒闭了。怎么还“招兵买马”呢。

华易就是这样不按常规出牌。这些年，华易的经营一直让人看不懂。荣作成做贸易，常常那个产品市场低迷，他进那个产品。其实，这也没什么不好理解的，低点买进，高点卖出吗。

这次，华易旗下有两个公司，已经濒临关门的边缘，却大张旗鼓地进行招聘。那就有点虚张声势、声东击西之嫌了。

华易毕竟在本市一直响当当的，这样在电视上、网络上大批量的招聘，甚至周末在华易广场进行了现场招聘，白天一天，还加了一个夜场。很明显是求才若渴，人不够用啊。

于是，又有人说，说华易倒闭，纯粹是子虚乌有，是竞争对手诽谤。

不管怎么说，华易人事部收到报名者若干。有的岗位甚至达到“一女百家求”。华易异想天开，想在本市电视台进行面试直播。

为此，华易的女副总魏春媛专门到电视台联系直播事宜，答应给电视台优厚的费用。电视台心动了，但也有顾虑。

现场直播？一旦评委的评分不符合大众的意愿怎么办？一旦那个应聘者说出不得体的话怎么办？一旦……。

魏总对电视台一部门负责人说：“有关求职节目，国内外太多了。有的电视台，都是知名电视台。不光宣传了企业，同时，也提高了电视台的收视率。两全其美，多全其美的事，何乐而不为。”

电视台部门负责人被魏总说转了。说：“直播就直播。”

没曾想，一听说要直播，许多应聘者主动退出了。华易是大公司不假，又不是世界几百强，想到那里上个班，还要直播。不聘，不聘了。有的甚至说，这不是拿着我们亮相，给华易做广告吗。还有一部分应聘者的心理，自己都毕业好几年了，还在为找工作奔波。这一上电视，且为了上华易上班而上电视，让过去的同学看见了，会是什么反应。

赵田博就有这种心理，他想，自己上了电视，让过去的同学、同事看到会怎么看。文联、学校都辞职了，现在为了这么一个岗位，和比自己年轻了许多的小弟小妹争饭吃。

见这个局面，华易只好放弃电视直播的念头。经过一系列关口，看看有没有工作经历，身高、长相怎么样，哪所大学毕业的，笔试......，一层层筛选，最后，确定了面试人员名单。把小姑娘张相燕忙得几乎脚不沾地。

面试名单中，有赵田博，但他有与华易公司保安打架的“前科”，大家都拿不准，连美女副总魏春媛也不敢擅自作主。

张相燕向她请示，魏春媛用嘴咬着笔尖：“我作不了主，问荣董事长。”

张相燕：“那您给问一下？”

魏春媛：“你直接过去问吧。”

张相燕：“我离着董事长还好多层，我哪敢去问。”

魏春媛：“怕什么，年轻人要勇于历练。我像你这个年龄的时候......。”

一听魏春媛话语要展开，张相燕知道人生教育课要开始了。就说：“魏总，要不我去问问？”

张相燕就抱着文件夹，一蹦一蹦地向荣董事长办公室走去。走到办公室门口，在那里团团转，进去还是不进去，进去怎么说。

正像热锅上的蚂蚁，浑身不舒服。

这时，门一开，成副总从里面出来了，成副总是公司的二把手，跟荣总风里来雨里去，好多年了。这么多年，关系还保持着不错，可见，两人不一般。

成副总看张相燕在那里踱来踱去，自语自语，如背台词一般。就问：“小张啊，你在这里干什么？”

张相燕如梦初醒：“成总好，我过来给董事长汇报点事。”

成总：“进去啊。”

张相燕：“我，我.......。”

成总：“我，我什么啊。”说着，把刚要关上的门，又打开，回身对荣作成说：“董事长，小张过来给你汇报点事。”

荣作成表情严肃地：“让她进来吧。”