第300章 激励措施（1/2）

“情面要讲，管理也要讲，只有这样，我们才能把生意做好，将来才能成为优秀的企业家，懂吗？”

“我可不像你一样野心勃勃，像现在这样就够了。”

“我才不信呢，你这么说，只是因为你窝在小县城里，一旦去了特区，你就不会这么想了。”郤向阳指着未婚妻笑道，“别否认，我可了解你，晓得你是个志向远大的家伙！”

秦湘绫抿嘴一笑，既不否认，也不肯定。

过了会儿，郤向阳一本正经地问道：

“湘绫，我都说了这么多，你脑子该转过弯来了吧？”

“就算我脑子再笨，也不会连这个都明白不过来，问题是……”

“人情这一关很难过，对吧？”

“晓得还问个啥，明知故问，哼！”

“可你想过没有，干多干少都一样，这对那些勤快的人就不公平，就不讲人情，她们也会有情绪的，也会闹矛盾的。”

“这倒也是，别人不说，就连表姐都说自己卖得衣裳多，钱却跟人家卖得少的一样，还说再这样下去也得学会偷懒了。”

“这不就结了。湘绫，你应该从中明白一个道理，吃大锅饭，搞平均主义是不行的，必须要搞激励制度，奖勤罚懒，才能把生意做好。再说了，改革开放，就是要打破大锅饭，调动所有人的积极性。”

“一套一套的，我还真给你说动啦。”

“那就点头同意好了。”

“我同不同意有这么重要吗？”

“当然，你可是老板娘嘞。”郤向阳笑着说，“你要不同意，我也就不敢做了。不过我相信，你一定会同意的。”

“凭啥这么自信呀？”

“就凭我了解你嘛。”

秦湘绫嫣然一笑，柔声说道：

“这话我爱听，行，就照你说的办。”

“我就晓得你会同意的。”郤向阳高兴地说，“好，现在我跟你说说我的想法，也就是底薪多少，还有提成多少。”

“说吧，我听着呢。不过，我提醒你一句，一定要合理，要不我就反悔了，到时你可别怨我哦。”

其实，郤向阳早就在心里盘算好了，却故意皱着眉头考虑起来。过了好一会儿，他才把底薪和提成说了出来，含笑着问：

“怎么样，湘绫，你觉得合不合理？”

秦湘绫寻思了一下答道：

“我觉得底薪低了点，提成高了点。”

“底薪比以前是低了些，但比起别的店并不低，甚至还高了那么一点点。至于提成嘛，我觉得高点更能激发员工的积极性。”

“你说的也有道理，可我担心这个工钱雇不到人。”

“应该不会吧。”

“要是正像我说的这样，那该怎么办？”

“好办，提高工钱不就得了。”

“你这么说，我倒是放心了。”

“这事就这么定了，对吧？”

“行，就按你说的做，我没有意见。”

“啥叫按我说的做，事实上是按你说的做嘞。”

秦湘绫瞅着郤向阳笑道：