第13章 关于文化的争执（2/2）

想了想，他觉得店员说的有道理，接过便签，在上面“刷刷……”的写了几个单词：美丽的西娜小姐：“冒犯了你的信仰，我很抱歉。——一个恶心的男人”。写完，他将便签折了起来，吩咐店员一起交给西娜。

他对自己说：“人总不能活在愧疚里，过去就是过去了，勇敢一点才能真正的成长起来，不是吗？”

做完这一切，他长长的舒了一口气，多日来抑郁的心情终于放开了。

就在他准备回国探亲时，老板来到了他的办公室：“小陈总……”

他站起来，连忙说：“老板，有事您讲！”

“奥兰市政府准备在西城开发本市第一个花园小区，已经面向社会公开招标。这是招标文件，你这几天辛点苦，先把招标文件翻译出来。另外你牵头一组，王总牵头二组，各制作一份投标书，三天后公司评标敲定方案。

“明白，我马上安排。”

……

三天后，评标会如期召开，一组标底2.5亿，二组标底2.85亿。陈峰和王总分别代表一二组对己方的投标书进行了逐一讲解，由于标底相差太大，两组人马展开了唇枪舌战。

“二组标底严格对照了招标文件标

（本章未完，请翻页）

价的计算方式，经得起检验。而且……”王总停顿了一下说：“一组标底过底，要么中标，要么废标，风险太大，而且还可能会影响工程利润，我不赞同。”

王总在公司是老资格，实战经验丰富，他的方案说服力很强，很快赢得了技术部、运营部、财务部、开发部的支持。

老板盯着陈峰问：“小陈总，你的看法呢？”

“我坚持一组的标底方案。二组方案是按照现有管理计算成本、效益、利润结果，虽然看似合理。但如果我们将这个项目在零基预算的基础上进行浮动计算，得出了另一个结果。虽然有一定风险，但从这个项目上我们还要看未来的市场可能存在的边际效益……”陈峰讲的有理有据，也具有一定的说服力。

最后一次投票决定，开发部、技术部赞助一组标底方案，运营部、财务部造成二组标底，投票结果2：2，打了个平手。

大家一起把目光投向老板手里的最关键一票……

最终，老板将手中的票投给了陈峰，一组胜出。

开标那天，陈峰压力感觉从未有过的紧张和压力，一旦失败意味着他在这个公司的命运将会戛然而止。

唱标开始时，其他建筑公司的标底报价最低的也有2.65亿，陈峰他们标底最低。但此时，还远不是高兴的时候，新的悬念又出来了。如果他们的标底报价超出招标控价范围，那面临的还有一个结果，就是飘标。

当现场的评标专家组将标价范围计算结果公布出来后，陈峰他们标底报价正在这个范围之中，而且是所有报价中最低的。

陈峰的心终于石头落地了，他们有戏了，几无悬念。结果也真如他所料的一样，他们中标了。老板激动的满脸通红，握紧拳头低吼了一声，又笑哈哈着抱了一下陈峰……

那一刻，挣扎了许多天、承受了太多太多、倍受煎熬的陈峰泪流满面……

（本章完）