第34章 荣升集团形象代言人（2/2）

张烨不好意思地挠挠头。

“对了，现在公司很多产品在对外宣传的时候，只是一味地对这些东西进行展示，相对来讲还是一种比较枯燥的宣传方式。”万丽边思考边说：“我在想，既然你有做音乐人做明星的想法，现在呢也正好开始有了一些起色，那你有没有兴趣做我们集团公司的形象代言人啊？”

万丽在品牌市场领域有着非常敏锐的嗅觉，当她了解到张烨现在的情况和显现出来的巨大的发展潜力的时候，便立即通过对他个人的基本素养和他工作室的发展规划作了详细的调查和分析，以评判在张烨身上是否能够找到可以为品牌带来的价值。在她眼里，一切具有能够引起舆论的人或物，都是一个非常优质的传播媒介。针对张烨未来不可估量的发展潜力，万丽因时制宜，抓住现在张烨还没有大红大紫时候的成本优势，先下手为强，希望用最低廉的价格甚至是免费的方式与其达成品牌合作，这样，既能为公司以最高的性价比获得宣传曝光的机会，也能为集团的品牌影响力赋能，当然，对于起步阶段的张烨来说，也是多了一份来自集团公司的强大背书，可谓是一举多得！不得不说，万丽真的是一位不可多得的优秀品牌经理人。

“代言人？”张烨有些激动，“我可以做公司的代言人吗？”

“只要你愿意，以你现在的基础和条件，稍加修饰和包装，我觉得没问题。”万丽的这一席话，给了张烨很大的鼓励和信心。

“那太好了，我非常愿意可以为公司出力！”

“不过，这件事情只是我现在个人的想法，最终你能不能成为我们集团公司的形象代言人，还需要我们决策层上会讨论之后才能确定。”

“没关系，有老大您的支持，不管结果如何，我都愿意接受的。况且，能得到您对我的鼓励和支持，是我继续奋斗最大的动力！”张烨高兴地差点失态······

在周五下午的决策层大会上，万丽按照之前跟张烨的沟通，把她想找张烨作为公司形象代言人的想法跟在座的所有领导做了个汇报。

“我非常欣赏张烨最近不管是在公司工作过程中的还是在他个人发展上的表现。”万丽说：“虽然他是一位刚入职半年左右、转正还不到三个月的职场新人，但是，他在工作过程中表现出的专业性和逻辑性，是很多在公司待了好多年的老员工都无法相比的。尤其是在面对自己转正问题上，不骄不躁，表现出了足够的忠诚与沉稳，从我部门对他的考核来看，他确实是个不可多得的优秀员工。当然，张烨最近的个人动态想必在场的各位领导也都看到了，经过他个人的努力，通过一首原创歌曲，在一夜之间收获了几十万的粉丝，还因此登上了热搜，最近也有不少粉丝跑到我们公司来看他。像他的这种在这么短的时间里制造了这么强的关注度和舆论影响力，对于我这个一直在品牌领域摸爬滚打这么对年的人来说，也是很少见到的。所以，我希望能够充分利用张烨的个人优势，深挖他的特点和特长，建议，由他担任我们公司的形象代言人。”

许欣听了万丽的发言，想了想说：“万总这个提议倒是很不错，虽然张烨现在的影响力比不上那些大明星，但是，从最近他在音乐领域的影响力和如此快速的发展速度来看，潜力非常大，极有可能在之后很短的时间里成为一线的明星。那么，从现在他还没有被社会上一些其他公司争抢的时候，我们赶紧进行签约，一来呢，可以强强联合，为公司获得更多的关注，二来呢，也可以绑定与他之间的合作，而不是仅仅局限在一纸劳动合同上。”

许欣的这一番话，说出了万丽心里的深层次想法，“感谢董事长的理解与支持，不知道在座的其他领导有没有什么意见？”

现场大家互相对视了一会儿，都没有什么其他的想法。

“那，既然大家都默认了，那么，我也向董事长申请，接下去的合作签约与后续的工作开展，就由我们品牌部来牵头了，您看可以吗？”

“好，就按照万丽的提议。”许欣对此非常支持，“孙志斌，有什么需要签约和处理的人事工作，就由你来辅助万丽吧。”

“没问题，董事长。”