第一百四十章 两个方面的安排（1/2）

，不想选秀的我一直想搞兼职

老实讲许贺当初看《创造101》的时候，记忆最深刻的，就是《撑腰》这首歌了。甚至某种意义上来讲，许贺个人觉得前期就是因为这首歌的原因，给孟直接助力捧上了第一。

现在换到这边来，应该一样适用。

而显然女生们也是识货的，看到这个视频的时候整个人嘴都张成了“o”形。那种感觉只能说不愧是许贺前辈出品,感觉就是相当不一样。

以及毫无疑问，这是个非常捧c位的开场，包括其实歌曲后续编排也还不错——如果没有对比的话，确实已经很不错了。

奈何c位开场太惊艳了，相比之下后续才显得有那么点差了意思。

所以女生们能怎么说？

羡慕极了，林嘉，以后红了别忘了我们！

“大概就是这样了，到时候唱也要注意一下,不过你们时间还比较充足，可以好好准备。”

桌边，许贺想了想现在和比赛之间的时间，确实蛮多的，准备个初舞台妥妥的。

那就让她们先练习着看看成果。

等到后期的话，他还可以去节目组那边帮着面试选手，还能针对其他选手的各种情况对她们的节目做一些微调，也算是当发起人的福利。

不过那都是比较后期的事情了。

“行，那今天我这里就这样了！老板，你那边...”许贺又转头。

“我这边也没什么事情，正常来就好。”

黄鹤点点头。

许贺办事还是很靠谱，他自然不多说什么。

“行，那小吴你今天就先到这边报道吧，让季伟给你安排介绍一下。”

许贺于是招呼着自己公司的人过来：

对，别看许贺这会老板老板的喊黄鹤，但实质上这次培养女团，还是两个公司间的合作。这边许贺自然要派人过来帮忙盯着,看着各种情况。

后续公司也还会有更多的人过来。

现在还不行，现在那边许贺自己的公司，还没有充分安排好各项事宜。

所以说起来今天做完这个，许贺还想着顺便回自己公司一趟——老师讲他有些感慨，自己当初注册公司的时候，都没想到过自己还有真的要去这家公司办公的一天。

以至于之前对这家公司他都各种随意。

比如许贺给公司起名字的时候，脑子自然而然地想起了沈叔叔的，就取了...

“那可是家大·文化传媒有限公司”。

绝了，现在想起来真是羞耻感爆棚。

可确实，之前谁能想到会有今天这样子的场景呢。

最开始许贺办公司就是做做样子。

要不是为了和其他制作公司以及剧组接触方便，他甚至都不想把办公地点搞到上海这边：这边的写字楼多贵啊，租到远郊也是不便宜。

但现在证明这个决定还是靠谱的。

公司这些天扩招，因为身处上海招人还是很方便的。他要真为了省房租到别的地方去，还真不一定能这么短时间内，聚集这批质量不错的人。

至少看起来是这样的，后续嘛...

慢慢磨合就是了。

许贺深知自己也没有钱到开出天价来招人，所以对员工很满意，也没必要吹毛求疵地要求。

比如今晚他就只要求主要负责人到场。

但是他一路到了自家公司的时候，看到的就是一群人集体站在门口迎接：老实讲,好多人也是主动要求留下来的。

主要是因为这些人都是第一次见到许贺。

之前招聘大家都没见过他，也不一定了解。

甚至当时还有人想着,这次招人是不是许贺给自己搞的幌子,实际上是做他私人的工作室？

结果看来不是的。

他是真要做电影，也真要联合培养女团的。

至于他做这些事情的前途怎么样，大家也说不好，或者说很多人甚至不太看好——也就是这几年行业不好找工作，大家才挤着过来应聘。

不过不管是因为什么原因过来的，今天真正亲眼看到许贺，还是忍不住惊讶：也不是第一天圈子里混了，这许贺，私下还是很有老板气质啊。

看起来不像是搞那些玩票性质的艺人。

而许贺也确实是如此，在门口就招呼大家：

不用这么大张旗鼓的，先进去吧，进去了再认识认识人，最后留下主管汇报就是了。

...

“老板，这是我老朋友寄给我的铁观音，您尝尝看。”

办公室内，负责女团这方面主管的彭彦红，一边笑道：“虽然也不是说什么特别贵重的茶，但这种东西给我自己喝，我觉得都有点浪费。”

“刚好老板您过来，想说先让您尝尝看，如果觉得不错的话刚好可以带走，我也不常喝。”

话说的很客气，但其实就是说话间，铁观音的那股子香气就已经迅速弥散，然后充满整个空间了——好茶，真的香气扑鼻。

可惜许贺也是个粗人，总感觉这东西和咖啡一样。

闻着特别香，尝起来就不是同一回事。

“我也不是很会喝这些东西，你给我泡，也是牛嚼牡丹了。”许贺摆摆手，对着他笑道：“留着吧，朋友给你的心意，你要真觉得喝不习惯，等到时候再转给其他人就好了。”

说完看对方还有些犹豫的样子，他笑道：

“怎么？觉着我不收，就是不接受你么？”

“放心，我没圈子里那些习惯，而且我们公司主要就是走实干路线的。”

“你在我这边待遇如何，主要就是跟你工作能力有关，其他时候大家正常相处，我也不会搞那些表面拒绝实则想要的事情让你们猜。”

他们现在屁大点公司，如果还要走这些人情化的路子，那管理起来可是太难了。

最好走扁平化管理，少些弯弯绕绕。

各方面管理也都是围绕这个原则。

就这么点人，许贺要调动大家积极性的方式，就是能者上位。其他的顶多算是加分项，而不是关系到他们最终地位的关键点。

所以许贺也就不太在意这些东西。

何况，他是真的对喝茶兴趣不大，那也就没必要去收下来了。

“对啊老彭，你先收起来吧。”

他来这么一出，倒是旁边负责影视这块的钱邦松了口气：他本来之前也想着要不要准备点东西，但又觉得未必对方就看重这些。

现在看来赌对了。

许贺这种年轻老板，果然不走老一套。

这代表着这公司虽然年轻，但如果真的能做起来的话看成效。那这么看他上升的机会和空间很大啊，比如他今天如果把《扬名立万》那边...