第三百三十一章 考验冯鸣，培养人才（1/2）

“我，我是什么人？今天是你的面试！”

魏志勋面露微笑，看着面前纠结的冯鸣。

如果冯鸣连这点事情都不敢面对，那他也不用再面试下去了。

“我知道了……”

“那么老板你有什么想要问我的呢？”

冯鸣长出一口气之后，还是没有起身离开。

他现在急需一份工作，哪怕是为了家中辛苦劳作的父亲，他也不能放弃。

魏志勋也没有再继续刁难冯鸣，正襟危坐，提出了他心中的疑问。

“你的学历是金融研究生，为什么来我们公司呢？”

“我们公司在简介上应该写着，我们是做高端水果会员的。”

冯鸣点了点头，把手中简历一份调查报告，推到了魏志勋面前。

“我当然知道，你们公司是做会员制水果服务的。”

“我认为你们这种模式，会有庞大的流动资金。”

“在除去维持业务所需的资金之外，剩下的钱可以用来投资。”

“所以我金融研究生的身份，恰恰就是你们最需要的人才！”

冯鸣坐在位置上侃侃而谈，双眼眼神坚定有力。

看着眼前判若两人的冯鸣，魏志勋感觉有些恍惚。

谈到专业方面，冯鸣和刚才怯懦纠结的人，完全是两个人。

而且他们公司户头上确实有不少会员的会费。

这些钱除了用来日常维护日常配送服务之外，还有将近一千万的款项闲置。

毕竟水果是由林浩强提供，运营成本其实很低。

主要就是大厨房和运营部分的人工费，还有那些跑车的维护成本。

如果那些剩下的钱用来投资，确实才是能把收益最大化的办法。

就在他思考的时候，休息间中突然响起了咳嗽声。

“不好意思，我去那边休息室打个电话，咱们一会再聊！”

魏志勋心领神会，在和冯鸣打过招呼之后，转身走进了休息室之中。

冯鸣看着走进休息室的魏志勋，微微皱起了眉头。

他开始怀疑这个公司到底靠不靠谱，怎么会有面试到一半老板走了的情况。

魏志勋还不知道自己在冯鸣眼中，已经成了不靠谱的公司老板。

走进休息室的他，正在和林浩强讨论，冯鸣提议的可行性。

“强哥，你觉得这小子说的怎么样？”

林浩强也是连连点头。

“他说的没错，大批丧失流动性的资金，放在账上毫无用处。”

“可是我还不清楚他的本事，金融市场可不是谁都能从里面捞钱的。”

“这样，你出去和他说。”

“如果想要入职的话，有一个月实习期，我给他二十万练手。”

“一个月之内，这些钱要是亏损，他要赔偿百分之五十！”

“要是赢了的话，利润我全送给他！”

魏志勋听完林浩强的办法，震惊的瞪大了双眼。

这个想法实在太大胆，他们不过和冯鸣见过几次面，把这么多钱交给他合适吗？

就算是他有能力，这样的决定是不是有些太冒险了。

“强哥，我们这样是不是有些太冒险了……”

林浩强摆手制止了想要劝解的魏志勋。

“我们现在生意刚刚起步，正是招揽人才的时候，不能如此畏手畏脚。”