234 老板不负责带来的管理危机(1/2)
“都是举手之劳,咱们是战略合作伙伴啊!何况,这样对我们三方来说都是好事。”
在听完苏明强解释后。
谢旸算是知道了为什么这次过来苏明强给这么高规格的接待。
400多台各种型号的机床,其中还有不少的数控机床。
总价值超过3000万。
中间利润多大,就不用去说了。
这事情,其实谢旸根本就不知道。
在当着苏明强等人的时候,自然不能表现出来。
作为老板,对公司的事情都不能掌握,要是传出去,那不得被人笑话么。
“确实,这样的合作模式可以继续推广呢!当然,我们应该给的业务费用,也不会少的。”
苏明强笑着说道。
谢旸眉头皱了皱,并没有说什么。
这个确实是他之前没有想到的问题,公司里的管理人员介绍业务,提成费用肯定是少不了的,如果中间没有好的办法来平衡,最终可能会影响到旸宏科技。
任何企业都没法杜绝这些现象。
唯一能做的,就是尽量减少这种现象对公司造成过大的影响。
一旁的上官锦看着谢旸,眼神不停地闪烁。
显然,她是知道谢旸不了解情况的。
不由佩服谢旸的反应能力。
“这也算是深入合作嘛。不过,苏厂长,不知道我们四轴系统合作的项目,你们现在是什么看法?”
谢旸进入了正题。
他来的目的就是为了这个。
除了一开始滇南一机这边安排了一批技术人员到旸宏科技后,就没有动静了。
第一机械集团那边同样没有什么动静。
苏明强看向了肖元成。
“谢总,这事情我们也准备找您谈谈呢。高端市场的需求量同样很大,而且利润也更高。合作既然已经谈妥了,主要是之前你们那边的空间不够,要不,把项目放到我们这边?”
肖元成一脸笑容。
项目在这边,他们能得到的好处更大。
不只是项目本身所能研发出来的技术跟未来的市场,更因为这些项目的存在,可以得到上级的更多关注,拿到更多科研经费。
“不用,我们的新科研大楼在国庆后就会投入使用,再说了,软件以及高精密的核心零部件都在我们那边呢。”
谢旸不动声色地顶了回去。
这个没可能的。
旸宏科技投入最多。
资金,基础技术,设备,甚至人才。
而滇南一机跟第一机械集团投入却没有那么多。
项目在这边,最终搞不好滇南一机就把整个项目团队给收编了。
要知道,谢旸之所以提出联合研究,不是他们技术基础差,而是缺乏足够的人手。
一开始就打两家技术研发人员的主意。
“我们现在也没有足够的技术人手,虽然你们提供了核心的技术零部件以及系统,可要让基础部件等质量提升,也是需要大量人员进行科研的。”
肖元成说道。
倒不是他知道谢旸的目的。
滇南一机之前日子不好过,没有足够的经费投入到数控技术领域研究。
自然,相关人才储备也不是那么充足。
之前已经抽调了几十名到旸宏科技去了。
“第一机械集团那边多啊!”
谢旸装着漫不经心地说道。
“对!第一机械集团人才多。之前咱们就跟费玉来以及秦总谈好了,他们技术人才储备多。”
经过谢旸这一提醒,苏明强也来了精神。
谁都没说挖第一机械集团的人。
挖墙脚的事情,多不好。
大家都是在一起合作呢。
当然,合作嘛,就可以相互支援不是?
有钱的出钱,有人的出人。
“所以,我觉得我们在这方面需要达成一致,到时候才好跟秦总那边沟通。”
谢旸一脸笑意。
这是他来这边的主要目的。
要知道,他还要去跟人事部负责人尹小梅等人汇合,到一些学校参与校园招聘。
这次的招聘规模比较大。
涉及到多个领域。
反正大学实习生,价格低廉,虽然经验不足,等到他们在旸宏科技实习期结束,学校正式毕业后,不合格的淘汰,合格的留下就行了。
可刚从学校出来的,不管理论知识多么丰富,在经验上,还是欠缺太多。
机械行业的经验,靠的就是积累。
光有理论不行。
所以,必须搞一批靠谱的,经验丰富的技术研发人员。
仅仅靠着外面的招聘,实在是太难了。
而且之前谢旸为了尽快补充人手,让公司的人邀请他们的同学、同事过来。
时间久了,就容易形成一个个派系。
这对于企业发展来说,并不是什么好事。
两人谈得不少,由于并不涉及到更多的核心利益,也不需要谁多出一些成本,反正最终滇南一机也能拿到不少好处,毕竟到了后面研发出来的四轴跟五轴,都将会由他们生产销售。
自然也就全力支持谢旸。
不等谢旸开口邀请,苏明强就表示他跟谢旸一起去第一机械集团。
“老板,咱们厂里管理人员帮着滇南一机卖设备这事情……”
酒局结束后,上官锦并没有急着去自己房间收拾。
不过,滇南一机给谢旸订的同样是套房。
外面有个会客厅。
要不然,还真有些尴尬。
上官锦作为谢旸的助理,根本就不知情。
这也算是她工作不到位。
“这事情,回去了解后再说吧。这段时间我跟魏方圆都没有在厂里,具体什么情况,也得了解后再说。”
谢旸装出一脸轻松地说道。
当老板,真的不容易。
要放权,可放权后,又得防止手下管理人员利用公司的资源给他们自己捞利益。
不是谢旸不愿意让他们捞,要不然,他也不会让周斌加入他旸宏科技后同意周斌女朋友陈琳去筹建VCD碟片厂,这个不仅不会影响旸宏科技相关业务,反而会产生促进作用。
谢旸担心的是厂里管理层如果都去利用手头的资源谋划个人利益,最终会演变成把公司的利益变成了他们私人的。
“公司有规定是不允许拿供应商、客户的回扣,销售有提成,并没有公司管理人员个人通过别的方式挣钱的规定……”
上官锦想了想,说道。
她当谢旸的助理时间不长。
一开始就先熟悉的是厂里的各种管理制度。
以前她的工作,涉及不到这些。
很多时候,助理得提供各种公司的详细制度给老板参考。
“谁有能力谁挣钱,这个无可厚非。公司也不能去限制这个。你给魏总打个电话,问下他知道这事情不。”
谢旸有些头大。
特么的!
怎么就这么不省心呢。
要是如同几十年后,产业链完善,根本就不需要自己建设工厂生产。
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