第五十章 要不要换岗？（1/2）

然而事情并没有就此结束，自从那次好会议结束后，郑主管对赵美菱的态度一直不太好，平时工作时皱着眉头一脸严肃，下班聚餐时冷漠地就好像不认识赵美菱这个人一样。

面对这样的工作环境赵美菱越发感到内心压抑，可是她又不知道该怎么办？

“这工作做的人好难受啊，我该怎么办啊？”

“那你能申请换个岗位吗？”付龙町说到。

换个岗位……的话。

晓晓在测试部的工作好像很好做的样子，而且同事也好相处。

“那是要找人事吗？”

“你可以先找你们领导说一下，如果你们领导同意的话，人事那边你们领导应该会去说的。”

领导……郑主管吗？

赵美菱一想到郑主管就有点发抖，更何况她刚干了1个月都不到，现在去说，会被狠狠批评一顿吧！

“我……我再干一干再说吧！”

“嗯嗯，之前培训的时候你表现的那么优秀，我相信你去最棒的，好好加油吗！”

想起之前培训和现在实习的反差，赵美菱苦涩一笑。

尽管接下来的工作中赵美菱谨慎又谨慎，还是难免会出错，而每次一出错，郑主管就好像专门等这个机会一样，揪住一个错再把之前的旧账全都翻出来，把赵美菱狠狠奚落一番，这样的事情基本上每周都有两三次，这让赵美菱在面对郑主管和工作时更加紧张焦虑。

或许是该找个机会好好谈一谈去了！

这天晚上下班后，赵美菱特意留了下来，她等着郑主管走了，办公室只剩下黄总的时候，走了过去。

黄总平时待人亲和，没什么架子，让赵美菱没有那么紧张。

“黄总，我有点事想跟你说一下！”

“美菱啊，你来我们这边有两个多月了吧！”

“是的。”赵美菱微微点点头。

“感觉怎么样？”

“恩……挺好的。”

黄总慈祥一笑，“别紧张，现在已经下班了，你有什么想法都可以说。”

或许是黄总的慈祥给了赵美菱勇气，她鼓起勇气看向黄总说道：“黄总，我想换到测试部去工作可以吗？”

在此之前，赵美菱特意找晓晓了解过，测试部还在招人呢。

“测试部？”黄总意味深长地看了赵美菱一眼，“工作中是有什么不开心的事情吗？”

是的，现在的工作让她很不开心，可是要说到底怎么不开心的话又好像不知道该怎么说了，都是一些小事，可是这些小事经常发生，打击她的信心，让她越来越没有自信，而且也越来越焦虑，如果再这样下去，她迟早会崩溃的。

“没事的，有什么你就说，我帮你分析分析。”黄总就像一个热心的老师一样。

“没什么，黄总，就是……我感觉我可能不适合这个工作，就，就想着换一个试试？”

“那你去测试部那边做什么？你有跟他们了解过吗？”

“我……”

确实，对于测试的工作她也不是很清楚，只知道测试部在招人。

“我可以学的。”

“美菱，你今年多大了？”

“23。”

“嗯，还很年轻。”

“这样，我给你分析一下，你自己做选择，如果你还想去测试部，我可以跟那边沟通一下。”

“嗯嗯，好的。”

一听有希望了，赵美菱立马心情好了很多，好像漆黑的夜终于露出了一丝光线。

“测试部招的是测试工程师，测试工程师就是做测试工作，把我们的产品测一下，达不达标，没有多少含金量的工作，可是体系不一样，体系属于管理岗，除了技术意外，体系可是可以做管理相关的任何工作，也就是说可以学到的知识很多，而且体系是通用的，不管你进那个行业，去哪家公司都有你的立足之地。”

看赵美菱听得懵懵懂懂，黄总又说到：“再从你个人的发展看，你现在好好学习，两年之后就可以考9001的注册审核师的证书，这是国家统考的，证书也是国家认可的，那时候你还可以做审核员，可以做咨询师，你的选择面就更广就，反观测试工程师，标准由硬件、结构和软件制定，他们只是执行层面，而且有行业限制，以后的发展很受限制，相比较于体系，我觉得去测试部对你而言并不是一个好的选择。”

听完黄总一番话，赵美菱瞬间觉得自己这个岗位简直就是公司最好的一个岗位了，可是再一想到郑主管……

“黄总，我……我觉得……”

“老郑其实人也可以，张工能力也不错，你跟着他们好好学，体系的工作也不难，工作量也不大，挺适合女孩子的，培训的时候我也听人事特别说过，你这个孩子还是挺不错的，挺有想法的。”

这么长时间的否定和批评，黄总突然的表扬好像是一束阳光直接打到了赵美菱心里，让她重新燃气了信心和希望。

原来在黄总心里，她还是优秀的呢！