第三百七十七章 争论开始（2/2）

这话的确是说得在座的人都有些脸红，的确他们都是商品混凝土行业的新人了，虽然在别的企业工作过，但他们对商品混凝土可是真的不了解，要说今后工作不出一点篓子，那的确是不可能的。

张建中接着道：“即便是我，在商品混凝土行业工作了六年，但还是不敢说我自己工作上不会出什么问题。所以我认为，我们不应该对一个新人操作员，提出太苛刻的要求。生产出现问题，是难免的，而且这次出现问题，我认为并不是操作员李雷的错，因为关门信号的问题，不是一个新手操作员能够发现的，即便是老操作工，也常常反应不及。如果大家不信，可以去其他搅拌站了解一下。”

高彬点了点头道：“嗯，张主任，你继续说！”

张建中道：“我认为，出了这样的问题，并不是坏事，而是好事，接下来我会对咱们的操作员，加强培训，让他们总结经验，不断提高操作水平。只要他们不在同样的问题上犯很二次错误，我认为都可是以原谅的，可以接受的。如果有人觉得不可以，那我就想请他亲自去操作几天，看看他是否不会出问题。”

这话明显就是针对李铁的，那李铁心里面气得牙痒痒的，可是又不要好发作，只是铁青着脸，一言不发，毕竟真要是让他去操作，那就完了，他还真的没有底，估计还不如李雷呢。

这个梁子恐怕要结下了，张建中也并不怕，如果现在就示弱了，那以后他还怎么控制产品质量？一旦产品质量出了问题，那可不是赔点钱的问题了，而是要进班房的问题，不但他这个质量负责人要进，公司老板可跑不了。

所以拿了老板的工资，自然就要对老板负责了。

高彬这个总经理，自然看出来了，两大部门领导已经产生了嫌隙。

作为总经理，他当然不希望下面铁板一块了，这样他还怎么掌控？不过呢如果下面各个部门对立太严重，也不是好事，因为公司老板一定会认为他管理能力不行。

所以高彬听完，便笑呵呵地道：“李经理，张主任，你们两个所说的，我都明白了，的确，这次生产上出了问题，咱们作为管理者，必须要重视，但是呢也不能一杆子就把人打死，那个操作员李雷呢，就再观察观察吧，如果确实不行，咱们再作计议。现在最重要的是，让这几个操作员，尽快的熟悉起来，把操作水平提升上去，因为接下来我们的生产量，很快就会上来，到时候如果还经常出现这种问题，那咱们的供应就跟不上了，张主任，还要请你多费一点心，多教一教他们。”

张建中点了点头道：“高总，请您放心吧，我一定会把这几个操作员都带出来的，保证不会影响咱们的生产！”

这次会议开了一个多小时后结束了，李雷根本不知道，自己差点就要卷铺盖走人了。因为后来张建中并没有提及过。