第三百七十章 还有奖金（2/2）

张建中作为试验室主任，自然也要熟悉这套混凝土搅拌楼操作系统了，不然他怎么指导下属的工作呢。

要知道张建中可是有着五年工作经验的老手了，虽然是第一次操作，但因为他有经验，因此操作起来也很快就熟练了，李雷在一边看着，心想自己什么时候才能达到主任的境界呀。

要是自己上的话，估计要手忙脚乱，也不知道会不会发生什么问题。唉，先看着吧，反正今天还轮不到自己。李雷一边填写发货单，一边想着。

李雷的字写得很漂亮，在所有操作员和试验员里面，是最出色的，其他人写的字都不怎么样，包括大专生罗良华。

所以这也是张建中让李雷来填发货单的原因，要知道发货单可是要到客户手里面的，这也代表着公司的形象。

要是让一个字写得很丑的人来填发货单，那不是丢人吗？而且字写得不好，又还潦草的话，会引起很多问题，比如说在结算的时候，把方量数字看错，或者是出资料的时候，把浇筑部位什么的信息都看错了，那麻烦事可不少。

所以呢，李雷的字又漂亮又工整，是最适合填单子的了。

场地上，混凝土搅拌车快速反转卸料，工人们早就准备好了，等混凝土一放到基层上，立刻就用铲子锄头钩开，有一名工人提着一根振动棒，朝混凝土里面一扔，混凝土立刻就振平了。

老板余昌华饶有兴致地看着工人打混凝土，一边对总经理高彬道：“咱们的混凝土看起来不错哦，这浇筑速度还蛮快的！”

高彬笑道：“是啊，咱们公司可是好不容易才把张主任请过来的。试验室是商品混凝土公司的核心部门，质量就掌握在他们手中，还有成本控制，也是非常关键的，咱们有一个好的试验室主任，无论是质量还是成本，都能很好的控制，董事长您就可以放心的赚大钱了，别的不说，以咱们公司现在的规模，一年赚个一千多万是没有问题的！”

余昌华笑道：“是啊，张主任的确是不错，不过老高啊，你还是要做好另一手准备，光靠张主任一个人可不行，咱们的试验员和操作员，都必须要尽快的培养出来，达到较高的技术水平，这样就算张主任不在，他们也能把工作做好，这才是最好的管理！”

余昌华自然是担心，有一天张主任，被别的公司挖走了，那可就不好办了，所以公司必须要培养人才，毕竟现在有很多老板，都想进入这个行业，将来商品混凝土公司肯定会越来越多，到时候会非常的缺技术人才。

作为老板，余昌华这点眼光还是有的。

高彬笑道：“董事长，张主任亲自招的几个操作员和试验员，都还不错，年轻人学习能力强，应该很快就能成长起来。咱们公司给的待遇不错，我相信他们都能够留下来，和公司共同发展。”

余昌华点头道：“好，公司管理上的具体事务，我就不过问了，全权交给你来负责，人员的任用和提拔，你直接定。我比较关心的还是咱们的销售，还有赢利能力，现在虽然说利润比较高，但是垫资也是一个问题，咱们的生产量越高，垫资金额就越大，这里面是有风险的！必须要控制好。”

确实，商品混凝土行业，最大的风险就是垫资过多，导致的资金链问题。