第41章 想不想当主管？（2/2）

呃……。

怎么会呢？

不想当将军的士兵，不是好士兵！

只有当上了主管，才有机会积累管人的经验，以后向经理的职位步步进军嘛！

王振济迅速冷静下来，马上摇头：“当然想！但，我觉得，我们财务部的核算已经很成熟很缜密了，而且凡姐比我更有资历……。”

麦民文摇头，打断了他言不由衷的话：“她的专业能力够，但她不敢指挥蒙利。”

王振济顿时一窒。

也是，能坐到财务总监的位置，这位麦民文自然是能看出楚玉凡的弱点。

呵呵，窃喜！

看来这位总监大人也很欣赏自己与蒙利硬杠！

这时，他就见麦民文的眼神透出几分玩味：“何况，不是只有查出问题来，才算好好表现。很多时候，我们财务若是能够帮公司节省开支，或者帮公司提升营业外收入，也是一种立功！”

眨眼。

再眨眼。

王振济脸上堆起谦虚的笑，心里则在疯狂地吐槽。

切！

我堂堂高研士，会不知道开源节流也是财务核算的一部分？

何况，老师也再三强调过，如何好好利用手里的资金，从现行的业务制度里，找出更有效更省钱或者更赚钱的方法，也是财务工作的一个方向。

但之前我只能接触到记帐凭证，还只是一部的记帐凭证，对公司的业务运转流程只了解个大概，没有接触过核心，我又从哪里去找到方法开源节流？

闭门造车是行不通的，脱离实际。

一个萝卜一个坑啊，我总不能为了表现去抢别人的工作吧？

那就过线了！

更何况，咱们财务部，有总监、两经理、一主管总计四位注册会计师和一名高级会计师，三名中级会计师。

能开源节流的法子，怕是都被你们想过了吧？

我只是一个刚入职还不到半个月的财经新手啊，连初级会计师都不是，总监你是不是太高看我了？

不能因为我之前在银证监理局那里，出乎意外地打了所有国头注会的脸，您就认为我在公司也能够做到这一点啊

那只是意外，意外！

见麦民文紧盯着自己，王振济便虚假地笑了起来：“麦总，我确实是想干出一点成绩来，才会认真处理蒙利交给我的任务。不过……”

不等他说完，麦民文便是神情一松，满意地笑着点头：“行，既然你已经意识到了，我相信你肯定知道接下来该怎么去做了。回去工作吧！好好用心，我期待你的表现。”