第41章 想不想当主管?(2/2)
呃……。
怎么会呢?
不想当将军的士兵,不是好士兵!
只有当上了主管,才有机会积累管人的经验,以后向经理的职位步步进军嘛!
王振济迅速冷静下来,马上摇头:“当然想!但,我觉得,我们财务部的核算已经很成熟很缜密了,而且凡姐比我更有资历……。”
麦民文摇头,打断了他言不由衷的话:“她的专业能力够,但她不敢指挥蒙利。”
王振济顿时一窒。
也是,能坐到财务总监的位置,这位麦民文自然是能看出楚玉凡的弱点。
呵呵,窃喜!
看来这位总监大人也很欣赏自己与蒙利硬杠!
这时,他就见麦民文的眼神透出几分玩味:“何况,不是只有查出问题来,才算好好表现。很多时候,我们财务若是能够帮公司节省开支,或者帮公司提升营业外收入,也是一种立功!”
眨眼。
再眨眼。
王振济脸上堆起谦虚的笑,心里则在疯狂地吐槽。
切!
我堂堂高研士,会不知道开源节流也是财务核算的一部分?
何况,老师也再三强调过,如何好好利用手里的资金,从现行的业务制度里,找出更有效更省钱或者更赚钱的方法,也是财务工作的一个方向。
但之前我只能接触到记帐凭证,还只是一部的记帐凭证,对公司的业务运转流程只了解个大概,没有接触过核心,我又从哪里去找到方法开源节流?
闭门造车是行不通的,脱离实际。
一个萝卜一个坑啊,我总不能为了表现去抢别人的工作吧?
那就过线了!
更何况,咱们财务部,有总监、两经理、一主管总计四位注册会计师和一名高级会计师,三名中级会计师。
能开源节流的法子,怕是都被你们想过了吧?
我只是一个刚入职还不到半个月的财经新手啊,连初级会计师都不是,总监你是不是太高看我了?
不能因为我之前在银证监理局那里,出乎意外地打了所有国头注会的脸,您就认为我在公司也能够做到这一点啊
那只是意外,意外!
见麦民文紧盯着自己,王振济便虚假地笑了起来:“麦总,我确实是想干出一点成绩来,才会认真处理蒙利交给我的任务。不过……”
不等他说完,麦民文便是神情一松,满意地笑着点头:“行,既然你已经意识到了,我相信你肯定知道接下来该怎么去做了。回去工作吧!好好用心,我期待你的表现。”
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