第118章、顶级导演（2/2）

经历基础、高级和出道培训三个阶段，培训内容包括声乐、舞蹈、表演、英语等。

小公司可能时间短点，但培养出的练习生，业务水平也不行。

像乐华那种大型娱乐公司，每年都会接到近20000份训练生申请，而签约的人数，也不会超过总计40人，每年录取率不高于0.2％。

可想而知，能被录取的准练习生，各方面绝对是出类拔萃的。

再经过三年的磨炼，实力自然非同一般。

不过，随着娱乐圈监管趋严。

偶像养成类节目被禁止，让众多娱乐公司失去了一个极好的增加新人曝光度的渠道。

这样一来，有大牌导演坐镇，圆梦影视的练习生名额，就变得更抢手了。

沈浩认真的听着陈凯的汇报，对他提出的练习生模式很满意。

但等上三年，不符合他的计划。

沈浩直接做出指示，“你先从娱乐圈这些公司还未出道的那些练习生里，尽量挖掘一些好苗子，要么是演技出色，要么是唱功出众，只有颜值的那种，咱们公司永远不招。”

“好的。”

陈凯立刻起身，神色认真的点头应道。

不像那些已经成名的艺人，违约金都是天价，动辄几千万。

像一般的练习生，百八十万的违约金，都算是很看好他们了。

毕竟，一个练习生能不能顺利的成为明星，谁也不敢打包票。

签那么高的违约金，很多练习生也不会同意。

即使如此，要是圆梦文学这么挖人，也要做好大出血的准备。

但对沈浩来说，能花钱买时间，那都不是事。

虽说挖一个练习生，可能要花费一百万左右，但要是能被捧红，不敢说顶流，就算是二三线小生，公司也赚大发了。

即使像乐华那种大公司，正式的签约艺人也不过才60人，其中八成都是练习生，等待着不知何时才能出现的出道机会。

当然，人家那样公司，光是储备人才，就差不多会有80人左右。

如果练习生太多，又迟迟得不到出道机会，对公司的氛围也不好。

沈浩给圆梦影视的启动资金，高达三个亿，其中光是挖练习生的预算，他就给了五千万。

虽说是放权，但也不是对陈凯一点监督没有，财务方面，肯定是被沈总牢牢把控。

而且，练习生的水平要是不符合挖人成本，沈浩肯定要问责。

有了沈总批的条子，陈凯不禁对老东家乐华起了挖人的心思。

此前他一直在乐华工作，对公司内部有哪些练习生有天赋，哪些水平一般，自然了如指掌。

除了练习生的事情，圆梦影视成立后的第一部作品，必须要足够出彩才行。

宁可放慢速度，精工出细活，也不能草草了事。

像宋修竹，每年都能接到不少剧本，可能让他动了拍摄心思的，也不过寥寥几部而已。

对于他这种荣誉满身的顶级导演，只要放出口风，有的是投资人排队上门送钱。

沈浩心里有些可惜，像宋修竹是不可能拍网剧的。

虽说有沈浩的命令，宋修竹也会忠实执行，但这种降低宋修竹口碑的事情，沈浩也不会蠢到去做。

最次最次，也得电视剧起步，男女主角还必须是业界顶流或者一线大腕那种。

反倒是电影方面，大家会相对宽容一些。

即使宋修竹挑的是自家新人，外界也不好说什么。

但同样，宋修竹的电影，对其他公司来说，属于那种打破脑袋撕破脸皮，也要抢夺的顶级资源。

如果公司内部，没有人演技达标，拿去和其他公司交换，也未尝不是个路子。

不管怎么说，只要有宋修竹在，圆梦影视这边，倒是不用太担心。

此外，像漫画改编电影，也是不错的方向。

就目前而言，圆梦漫画连起步都算不上，只能算作一个长期计划。

小说的话，一般都是改编成电视剧。

但也不是没有例外。

比如在地球时空，火的一塌糊涂的ip《鬼吹灯》。

只要沈浩把这部作品拿出来，以宋修竹的执导水平，票房或许还能胜过地球时空。

事实上，沈浩这段时间，除了准备《庆余年》，很大的精力，都在《鬼吹灯》上面。

相比较近400万字的《庆余年》，《鬼吹灯》也要接近200万字。

两本书，对文笔的要求都极高。

即使以沈浩目前的8点文笔，双开情况下，也力有未逮，手速也不得不降低不少，力图保证质量。

双开这种事，很少有作者尝试。

一个是，精力被分散，难免影响创作质量。

再一个，绝大多数作者，连一本书的更新都保证不了，谈何再开一本书？