第110章、不过分吧?(1/2)
像系统奖励给沈浩一栋楼,这操作属实秀到离谱。
要知道,武林壹号作为杭州知名的高端楼盘。
而这两座写字楼,也是非常优质的物业。
对其拥有者来说,自持远胜于出售。
好地段的写字楼,自然不愁租。
可系统出手,不合理也变得合理。
两栋武林壹号, 在杭州也是大名鼎鼎。
可现在其中之一的拥有者,变成了沈浩。
这感觉,简直爽破天际!
写字楼的均价,肯定没普通住宅那么高。
即使如此,b栋的总建筑面积也达到了5.4万平方米。
以武林壹号的质量和市场追捧度,一平方报价3万, 绝对不愁买家。
所以说,单单是这一栋楼,沈浩就赚大发了, 起码16个亿进账!
乖乖,沈浩算了一下后,也忍不住咽了下口水。
这当初选定企业家作为第二个职业,果然没错!
这圆梦文学不过才是独角兽企业,系统就这么大方。
这以后要是到超级独角兽级别(100亿美金估值),还不得把隔壁那栋也奖励给他?
对于一家公司来说,能有一栋属于自己的写字楼,绝对格外有牌面。
甚至对有些公司来说,可能公司的市值都不如早先购买的一栋写字楼值钱。
对于银行来说,如果有武林壹号写字楼这样的优质抵押物,他们也愿意给予更高额度的贷款。
其余几样奖励,也很给力。
比如创业补贴,从原来的10万直接涨了10倍。
每天100万的节奏,简直吓死人。
这么一算,即使沈浩啥也不干,躺着一年也有接近4个亿的创业资金可以挥霍。
即使他的创业项目全部遭遇滑铁卢,也可以任性的继续尝试其他赛道。
啧啧, 这也太幸福了吧?
这要是让其他苦逼的创业者知道, 怕不是会哭出来。
除此之外,系统奖励的三个顶级人才招募卷,也很有意思。
比如,随着公司做大,他需要在技术方面拿得出手的人才,那系统就会奖励给他一个相对应的人才。
需要财务方面的能手,那系统就会提供给他一个,不亚于世界五百强企业中的首席财务官能力的人才。
更牛批的是,这些被系统奖励的人才,对他是忠心耿耿的,绝对不会被其他人收买。
想到这,沈浩立刻有了目标。
首先是技术方面,何峰能力还可以。
但距离胜任一家市值千亿公司的首席技术官,还差得远。
“系统,先给我来一个技术大拿,最好对方很擅长算法方面。”
沈浩下达指令后,顿时出现一个头像以及对应的详细资料。
“林奇, 男, 31岁, 某互联网公司首席技术官, 资深算法大拿……”
31岁?
很年轻的嘛。
沈浩啧啧称奇,要是没有系统,自己恐怕给这样的天才提鞋都不配。
可有系统在,这样的天才,也得乖乖给他打工。
即使沈浩苛刻一些,只给林奇几万块的月薪。
林奇也不会有任何怨言,简直就离谱。
当然了,沈老板这么大方的人,怎么会亏待对自己忠心的小弟。
100万年薪,1%的期权,这就是林奇的待遇。
毕竟公司刚起步没多久,即使二把手的姚俊,也就比林奇的待遇好一点。
而且,1%的期权,在上市后也能轻松给林奇带来几千万的收入。
这样的待遇,也对得起林奇对他的忠心。
另外两个顶级人才招募卷,沈浩倒是没急着使用。
眼下管理有姚俊,技术有林奇,对圆梦文学来说,已经算是顶配了。
再往圆梦文学安排顶级人才,未免太过奢侈了。
在沈浩看来,这种顶级人才招募卷,绝对是ssr级别的稀有货色,必须要慎重使用。
而那个app定制特权,更让沈浩满意。
众所周知,开发一款app,周期相当漫长。
市面上的那些主流app,哪个不是经过长达一两年的时间,才渐渐到趋近完美的程度。
以何峰他们的水平,即使用三个月的时间,也未必见得能做出媲美企鹅,奇异果,油库这类主流视频网站的app。
真有这个水平,他们也不会被裁员了。
可有这个定制特权在,沈浩就可以放心大胆的去尝试自己的野心。
app有了,money也不缺,就欠东风了。
……
下午。
b座的很多公司接到通知,他们的租期被提前结束。
违约金已经打到他们账户,让他们尽快搬走。
顿时间,所有人都在议论,到底什么情况?
圆梦文学这边,也有些人心惶惶。
即使姚俊出面,也没起到太好的作用。
看到这一幕,姚俊过来请示沈浩。
“沈总,要不我去和滨江集团那边沟通一下?”
武林壹号这两栋写字楼,也是委托给滨江集团代持管理,并对外出租。
“不用,让大家正常工作就好。”
沈浩笑着摆手,似乎一点都不担心。
姚俊忧心忡忡道:“可不问清楚,大家肯定没法集中精力工作。”
“算了,本打算给你们个惊喜的,b栋已经被我买下来了,以后这栋楼办公的,只会是咱们公司的人。”
沈浩想了一下,还是别逗他们了。
“啥?”
姚俊傻眼了,不敢置信的看着沈浩:“沈总,您是说b栋被您买下来了?”
“很意外?”
沈浩耸耸肩,“这回放心了吧,对了,一会滨江集团那边过来人,你负责接待一下就好,顺便把咱们公司的logo,挂到顶层。”
“哦……好的,我这就去办。”
姚俊强压心头的狂喜,恨不得立刻把这个好消息说给公司所有人听。
“去吧。”
沈浩笑了笑,理解姚俊的心情。
谁能想到,自己老板突然丢出一记炸弹。
买下一栋楼,这特么的手笔,绝对大的吓人!
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