第九十四章 王立的选择（1/2）

我的世界科技被锁死了正文卷第九十四章王立的选择意识上传加上人体克隆，完美的解决了人体寿命的限制问题。

虽然克隆下来的躯体有着只能存活六年的缺陷，但届时只要再度进行一次一是上传，更换躯体即可。

相比起延长的寿命，这个频繁更换身体的缺陷也就显得不那么严重了。

在经过最初的兴奋之后，立刻就有人提出了担忧。

“如果寿命将不再受到限制，那社会结构是否会受到冲击，到时候势必会产生其他新的问题。”

“老人不再老去，新人将不再有出头之日，这对社会的进步有着重大的影响。”

“关于这一点你们不用担心。”王立解释道：“首先意识上传设备，也就是晶体计算机的意识容纳度问题，一台最多仅能容纳是个人的意识体。”

“同时它虽然能接受意识上传，但对意识的质量要求很高，但凡意识不太坚定，就有可能被晶体材料所分解吸收。”

“因此意识上传技术注定了不可能大面积推广。”

说到这，王立顿了顿，随后继续道：“我提议，意识上传技术只针对，对舰队做出重大贡献的人员使用。”

“我同意。”

“我也同意。”

“没意见！”

对于王立的提议，所有人都没有反对，在他们看来，如果这种技术真有限制，注定了不能大范围推广。

那么用它来奖励那些对舰队有重大贡献的人就顺理成章了。

还可以以此来激励更多的人为舰队做更大的贡献。

见所有人都没有意见，周恒就拍板做出了决定。

“既然大家都同意，那这件事就这么顶了，唐舰长，在我们冬眠后这件事就交给你了，尽快规划处一个章程。”

“不过对于这件事我要补充一点。”说着，周恒扫视了在场的所有人一眼，随后才说道。

“这种奖励只针对在前沿理论，技术突破等方面做出重大贡献才适用于此次奖励。”

“其余行政管理人员，包裹各位舰长，都不适用于此次奖励，并且科研人员在更换身体后，解除一切相关管理职位，只允许保留研究院的身份。”

“本次规定即可生效，规定有效期截止到，新人类再次殖民新的家园之后。”

这是周恒经过深思熟虑后才做出的决定。

如果行政人员也受用于这个奖励的话，很容易就会产生职位被长期占据的情况。

这对新人的升迁，以及舰队人员的工作积极性是极为不利的。

不过对于这条规定，周恒只限制到了新殖民地之前。

在这段时间中由于物资有限，所以才不得不做此规定，等他们到达新的殖民地点。

在充足的物资加持下，任何固化的阶级都可以通过星际殖民来缓解社会矛盾。

会议过后，随着会议精神的落实，周恒他们这一批人也开始进行交接仪式。

“终于，终于结束了~”

“这次真是辛苦你们了！！！”

随着交接仪式的启动，新的值守人员还是被唤醒。

在看到舰队在这段时间内的变化后，交接人员无一不感慨舰队形式变换之大，就像是进入了一个新的篇章一般。