第四百二十一章 危机来临（1/2）

做到了这两点，那么公司对外的话语权，就全部掌握在自己手上。

这对于任何一个公司来说，都是很重要的一点。

会议一直持续到十一点多，这才结束。

罗阳华正想站起来宣布会议结束，却被李兴文直接打断了。

“今天食堂准备了丰富的饭菜，大家中午吃完饭休息一会儿，我们下午可以继续。”

听到李兴文这个决定，所有人都十分的意外。

罗阳华反应很快，“大家坐了这么久肯定累了，赶紧出去放松一下，然后去吃饭。”

整个飞龙，还没有人敢对李兴文的命令有所质疑。

他们在稍微好奇之后，便陆陆续续的离开了会议室。

最后会议室就剩下了李兴文，罗阳华和陈建新三人。

“李总，下午还有什么事情？”罗阳华直接问道。

李兴文微微一笑，“公司的管理层，我想进行一下调整。”

罗阳华两人听到这话，脸色微微一变。

关于这件事情，李兴文之前一点风声都没有透露。

现在来的这么突然，让他们有一点担心。

看到两人的脸色，李兴文自然知道他们在想什么。

“你们放心好了，只是稍微调整一下。”

话是这样说，罗阳华他们却还是放心不下来。

这要是其他企业的领导，肯定是不敢对管理层大动干戈的。

两个人觉得李兴文，可不是那种不动大干戈的人。

要知道公司管理层这一块，李兴文之前已经开除了不少了。

现在说的稍微调整，到底调整到哪个地步，尺度完全在李兴文手中。

就算他真的大肆调整，恐怕谁都反对不了。

“行了，你们两个赶快去休息一下。”

李兴文说完之后，便直接离开了。

罗阳华和陈建新对视一眼，跟着李兴文一前一后出了办公室。

李兴文消失在走廊里，两个人这才开始了对话。

“你觉得李总这是要干什么？”罗阳华问道。

经过这段时间的锻炼，陈建新已经成功的接手了总经理的工作。

在管理细节方面，罗阳华现在是要强于陈建新的。

可是在眼光和见识方面，罗阳华不得不承认，他是比不过陈建新的。

李兴文现在这样做，罗阳华想知道陈建新的看法。

陈建新说：“近段时间公司迎来了这么多的人才，李总应该是在为他们腾位子。”

听到陈建新这个解释，罗阳华点点头表示赞同。

眼下的情况来看，这是最大的一种可能了。

“你说李总会动哪几个位置？”罗阳华继续问道。

陈建新苦笑的摇了摇头，“李总的心思，我怎么猜得到？”

“下午我们要机灵一点，见机行事。”罗阳华认真道。

陈建新点了点头，“这个我知道，到时候看情况。”

这件事情对于整个管理层来说，都不是小事。

李兴文要这样做，两人自然是要打好配合的。

此时在休息的管理层，都在讨论下午要干什么。

关于这件事情李兴文没有透露，众人自然是猜不到的。

两点半，会议继续进行。

众人的目光全部集中在李兴文身上，等着他的下文。

李兴文环视一周，这才开口。

“会议开始之前，我要奖励一个人。”

听到这个开场，众人都十分的好奇。

李兴文不理会众人的好奇，直接让沈初柔把奖品拿上来。

很快，沈初柔便拿着一个房红本本和一串钥匙进来了。

看到这个场景，众人立马就反应了过来。

在其他企业，发的奖品可能就是一些生活用品，或者一些现金。

在李兴文这里，管理层的奖品，现金最少是一万起步。

至于红本本的话，那只能是房产证。

还有那一串钥匙，要不是就是车钥匙，要不就是房钥匙。

总之，李兴文对于管理的奖励，从来都不会吝啬。

今天这个奖励，让在场的人再度羡慕了起来。

羡慕的同时，他们想知道是谁能够拿到这样的奖励。

“彭永林，上来领奖。”

此时的彭永林，可以说是一头的雾水。

彭永林很快就知道为什么了，肯定是因为彩电项目的事情。

“李总，这个奖品我不能要。”彭永林赶紧站起来拒绝。

李兴文微微一笑，“你什么时候见过我送出去的奖品？还有收回来的道理？”

这一句话，直接就把彭永林给问住了。

众人都很好奇，彭永林为什么会得到李兴文的奖励。

李兴文看到彭永林待在原地，一直不肯过来，便主动开口。

“大家肯定很好奇，为什么我要奖励彭永林？

原因很简单，那就是彭永林为飞龙找到了一个新的发展项目，这就是我奖励他的原因。”

听到这么一个原因，在场的人都十分的惊讶。

如果说为公司做了贡献，得到奖励，他们都没有任何的意见。

现在彭永林只是提供了一个项目，就能得到奖励，这会不会有点太简单了？

就算李兴文真的要给奖励，没必要给这么好吧？

这只是一个新项目，可还没有为公司赚钱。

众人觉得前期意思一下就行了，没有必要给这么重的奖励。

等以后项目真的赚钱了，再给这样的奖励，不是更好吗？

如果谁提项目都能得到奖励，那大家还上什么班？闭着眼睛提项目拿奖励不就好了？

就在众人疑惑的时候，李兴文解释了起来。

“大家不要觉得这件事情很简单，在我这里一个项目是否成立，得看它有没有发展潜力，并不是说提了就行了。”

李兴文这一句话，可以说直接把漏洞给堵死了。

众人微微点头，这样说来倒是没有任何的问题。

现在众人只有一个好奇点，那就是彭永林这个项目到底是什么。

“彭主任，这个新项目就由你来亲自解释一下。”李兴文说。

在这么多人面前，李兴文要给彭永林奖励，自然要有一个合理的解释。

项目是有了，这个项目具体怎么做，得彭永林亲自来说。

在这种情况下，彭永林只能赶紧登台。

李兴文给他搭好了台，彭永林自然不能辜负李兴文。

关于彩电项目的内容，彭永林可是花了很多时间在上面的。

最开始的时候，彭永林还有一点紧张。

过了一会儿，彭永林的紧张便全部消失，全身心投入了进去。

对于这个项目，彭永林可以说是信心十足。

供应，市场方面，彭永林做了很多的调查。

这一份方案，可以说十分的详细了。

听完项目内容之后，众人都十分的惊讶。

实在是彭永林讲的太详细了，基本上每一个方面都考虑到了。

公司注册完毕，研发团队到位，甚至工厂都已经在准备了。

按照这个方案的话，项目随时可以启动。

众人们现在总算明白过来，为什么李兴文要给彭永林这么重的奖励了。

这一个项目，彭永林做了充足的准备，可以说没有任何的遗漏。

只要技术方面上来了，那么这款产品就可以随时上市。

有飞龙品牌的加持，彩电上市后的销量肯定不错。

这里面有一个前提，那就是必须保证有足够的技术。

对于这一点的话，在场的人没有任何一个人有怀疑。

飞龙现在之所以有这样的规模，最大的原因就是重视技术。

彭永林讲完之后就准备下去，却被李兴文叫住了。

“把奖品拿下去。”李兴文说。

彭永林有点为难，他觉得做这些事情都是应该的，这个奖品他不配拿。

就在彭永林犹豫的时候，李兴文笑着走上前，把奖品拿在了手上。

“你对公司做出了贡献，这是你应得的。”李兴文认真道。

说完之后，李兴文直接把奖品塞在了彭永林的手上。

彭永林心里十分的感动，笑着接过了房本。

“谢谢李总。”

李兴文笑着挥了挥手，示意彭永林友回去坐下。

“大家知道我为什么要给他奖励吗？”李兴文问道。

没有等众人回答，李兴文便自顾自的往下说。

“原因很简单，他不仅做了他工资以内的事情，还做了他工资以外的事情，这就是我奖励他的原因。”

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想要策划出一个新项目，这里面是要花费很多精力和时间的。

这些时间和精力，飞龙并没有给彭永林相应的报酬。

要知道前一段时间，DVD可是有很多事情要做。

彭永林都是用自己工作之外的时间，完成了这件事情。

正是因为这样，李兴文才会给他这么重的奖励。

如果飞龙再多这么几个人，那李兴文真的是没有任何的担心了。

李兴文今天这样做，就是为了要鼓励这么一种行为。

这么一种风气，必须在飞龙流行起来。

让所有人都有一种主人翁的精神，自发的为企业考虑。

看到彭永林手上的奖励，所有人都十分的羡慕。

在羡慕的同时，他们心里也有了其他的想法。

彭永林能够拿到这个奖励，那他们完全也可以。

只要愿意花时间花功夫，现如今找一个能赚钱的项目，并不是什么难事。

从这些人的想法中可以看得出来，李兴文这样做还是有效果。

做完这件事情后，李兴文提到了子公司的事情。

接下来，飞龙的每个项目，都会拆分成一个子公司。

飞龙总部就是总公司，其他的为子公司。

每个子公司拥有独立的权利，方便他们执行自身的发展计划。

总公司这边，基本上以后就不会参与各子公司的管理了。

以后总公司，就是公司发展路线的制定者，还有各子公司的监督者。

对于这件事情，管理层倒是没有什么意外。

飞龙现在规模这么大，内部确实显得有点臃肿了。

在执行一些命令的时候，速度开始有所下降了。

现在拆分出子公司，对于飞龙肯定是有好处的。

就在众人思考这件事的时候，李兴文又提了另外一件事情。

对于飞龙的管理层，李兴文要开始调整了。

这次的子公司拆分，以及相关的调整，正好一起办了。

罗阳华和陈建新对视一眼，都有一些担心。

李兴文刚才说的可是适当调整，现在看来没这么简单。

子公司的拆分，那就意味着子公司必须有人来领导。到底让谁来负责这些事情，恐怕是每一个管理层都在乎的事情。

在这么一个过程中，绝对会出现不小问题的。

分公司的领导，这恐怕是每一个飞龙管理层都想得到的位置。

这就好比过去的封疆大吏，妥妥的土皇帝。

“小沈，把相关的人员调动公告，直接念给大家听。”

沈初柔点了点头，拿着一份文件来站了起来。

众人听到李兴文这话，顿时就紧张了起来。

人事调动这一块，李兴文一向不怎么插手。

今天突然来这么一出，恐怕这件事情不简单。

更为重要的是，刚提了分公司的事情，李兴文现在要进行人事调整。

很明显，有一部分人肯定是要上去的。

那么这个上去的机会，会落到谁的头上？

众人目光炙热的看着沈初柔，等着她念出名字。

所有人对这件事情都是一无所知，都在等着最终的结果。

对于这一份人事调动安排，沈初柔其实早就知道。

整个飞龙知道这件事情的，恐怕就只有李兴文和沈初柔了。

当初看到这份文件的时候，沈初柔可以说被吓得不轻。

李兴文这样做，实在是太大胆了。

主要是这一份名单，涉及到的职务太多了。

同时这一次上位的人，太过于年轻了。

飞龙之前的管理层，基本上都是在四，五十岁左右。

现在李兴文换成这批人，直接把平均年龄拉到了二十五。

现在全华夏任何一个企业，恐怕都不敢这么做。

李兴文这样做太过于大胆了，一般人根本就不敢这么想。

如此年轻的管理层，真的能够把飞龙管理好吗？

沈初柔有这样的想法，却不敢当面问李兴文。

今天在这个会议上，宣布这件事情，不知道会是什么样的一个结果。

沈初柔抛开这些，把文件上面的名单一个个念了出来。

“辣条项目，拆分为飞龙食品公司，总经理是钟元吉。”

“DVD项目，拆分为天龙影像公司，总经理是彭永林。”

“饮料项目，拆分为天龙饮料公司，总经理是黄立新。”

……

一个个的名字念出来，有人高兴，有人失落。

说完分公司的事情后，沈初柔开始说起了人员调整的事情。

“巫浩波， CEO轮值组候选人员。”

第一个人名出来，所有人都震惊了起来。

巫浩波安排这个职位，明眼人都能看出来什么意思。

李兴文这是打算把巫浩波，当成未来的CEO来培养。

要知道现在的巫浩波，刚刚二十出头。

众人都得承认，巫浩波之前在从山和科达的合作中，确实出了不少的力。

就算是这样，难道他就可以一步登天，直接成为飞龙的CEO候选人吗？

要知道现如今飞龙规模这么大，CEO的重要程度自然不用多说。

陈建新能够登上这个位置，在场的人都没有任何的质疑。

原因很简单，陈建新在之前确实做了很多的事情。

市场部这一块，陈建新可以说做得非常好。

过去的成绩，那都是陈建新实打实做出来的。

现在巫浩波这么一点功劳，就想坐在这个位置上，自然让很多人不服。

沈初柔不管下面的人如何想，继续念着手上的文件。

等念完之后，在场所有人都沉默了下来。

李兴文这次的调整，上台的都是一些年轻人。

之前一些老员工，很多都成了这些新员工的手下。

这对于他们来说，是无法接受的一点。

他们在飞龙工作了这么久，没想到是这么一个结果。

现在被一群年轻人压着，他们自然是不服的。

“李总，这次提拔的人是不是有点多了？”有人站起来问道。

有人起来带头，后面的人陆陆续续都跟着附和了起来。

“没错，一下子调动这么多职位，难道不会出问题吗？”

“我在这个职位上做了这么久，不说功劳，苦劳起码有的，为什么要把我换掉？”

“这些上来的人会不会太年轻了？他们真的能够让飞龙发展的好吗？”

一开始，众人只是小声的发泄他们的不满。

随着发泄的人越来越多，整个会议室的声音就越来越响。

到最后，整个会议室就好像菜市场一样。

罗阳华看到这种情况，赶紧看了一眼李兴文。

看到李兴文没有生气，罗阳华这才松了一口气。

“安静！”罗阳华站起来大声道，“你们这是要干什么？”

以罗阳华在飞龙的威信，立马就让现场安静了下来。

“有问题一个个来，别人不知道，还以为这是菜市场！”罗阳华说。

李兴文挥了挥手，“你们不就是不理解，为什么我要重用年轻人吗？”

大部分人脸上写着不满，他们确实是这个意思。

李兴文直接道：“小沈，去把我办公室桌上那堆文件拿过来。”

沈初柔点了点头，赶紧出门去了。