第547章 其他公司来挖墙角的（1/2）

第547章其他公司来挖墙角的

女人日出看了眼周围，确定没人后，又压低的声音对林知意说，“我作为这个公司的人事主管，看在你是留过学，又这么真诚的想要来我们公司上班的份上，我告诉你一件事,不过你得答应我，不能出去乱说，不能跟任何人说。”

“行，我答应你。”林知意满口答应了，不管什么事，先让她说了再说，而且看着模样八成是和公司有关的。

“我告诉你,我们公司这两年的发展其实一点都不景气，而且老板经常拖欠工资,一拖就是三个月。

晚上还总是让你加班，周六，周日说好的休息，结果星期五就突然通知你要加班，你要是不加班，就把你全勤给扣了。

我们公司在那个招聘信息上，表面上说的好，一个月的底薪是多少多少的，其实压根就没有这么多。

我们公司有一个绩效考核，哪怕你做的再好，公司的老板也会想尽办法的扣你的绩效，等到每个月月底的时候,每个人扣完绩效还有多少钱啊，都只剩下一半的工资了！

我们老板可不是个好人,有时候说好做完哪个项目会给我们多少奖金,结果那个奖金又只有一半了,还说什么包吃，但到了月底板都会在。你的工资里面扣每个月的伙食费。

所以啊,你千万别来我们公司，我们这破公司，你要是来了，老板得坑死你，你这么优秀，国外名牌大学毕业的博士，精通外语，要不这样好了我给你介绍一下公司，那家公司比我们公司好了千倍万倍，怎么样？要不要去？”

听着这些话，林知意的脑子打了个：？

公司什么时候变得这么差了？

三表哥和那两个合伙人就是这么经营的？

不是吧，可二表哥昨天说，公司不是发展的不错嘛，怎么会出现这事？

为了搞清楚真实情况，林知意配和的说，“既然你这么说，那我也不来你们公司面试了,不过你要给我介绍的是什么公司,在什么地方？我去面试一下。”

“那个公司有点远,在xc区那边,不过公司待遇特别好，老板人也特别好，说底薪是多少就是多少，也从来不会乱扣绩效，你要是加班的话也有加班费，而周六，周日的加班费是平时的两倍呢。

公司包伙食费，你在那里做满三个月的话，公司也包住宿，而且你们这做项目啊，每做一个项目，公司就会给你30%的提成，怎么样，这提成高吧，可不像我们公司，你做一个项目，他只会给你一点点奖金，结果他奖金最后还要跟老板平分。

那家公司也才开了一年多，正处于发展期，你这么优秀，你要是去了那边，以后的发展前景不可计量，你要是做的好的话，和公司共同发展，没准过个几年你就坐上总经理的位置了呢！

咋样要不要去？要去的话，我就告诉你地址，到时候你就跟那边的人说是我介绍过去的。”

女人话落，林知意算是听出来了，这女人是来挖他们公司的墙角的吧？