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第341章 零售业的奇迹(1/2)

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淮海中路,【拾光优选】旗舰店,店长肖芸正在给所有店员开早会。

作为零售店铺,开早会是每天必备工作流程。

除了布置一天的工作,宣读公司的新促销政策,更重要的是每当节假日来临前,可以提前做一些特殊的安排。

正规的商场都是上午十点开始营业,店员们多数都会提前半小时到岗。

打扫、整理、布置,做好每天的开业准备。

像这种商场的零售工作,通常都是从早到晚,每天工作十二小时,做一休一。

门店除了常规店员外,也会配备一些学生兼职店员作为后补。

虽然辛苦,但对一般小姑娘来说,已经是非常好的工作。毕竟公司不仅正规运营,给交社保,平常有绩效提成,年底还能有奖金。

魔都的柜姐,曾几何时一直都是令人向往的职业。

工资高,待遇好,还稳定,做一休一,个人富裕时间还多,说出去都很有面子。

尤其是大商场一楼珠宝、化妆品的柜台,长的差都不一定能面试得上。虽然近两年柜姐行情下滑,但对普通工薪阶层来说,仍然是不错的选择。

【拾光优选】虽不是商场店,但店员的待遇和商场的柜姐都差不多,也一样很正规。

尤其店长肖芸的工资,已经能媲美商场经理的薪资水平了。

所以,此刻不光店长肖芸很重视,所有店员们都严阵以待。

因为今天是【拾光优选】第一天试营业的日子,前段时间大家都做好了充分的准备,就等今天接受客户们的检验和考核。

肖芸做着开业前的最后训话:“大家听好了,咱们【拾光优选】和商场柜台卖货不一样。

我们的企业文化就是客户至上,关怀式服务。

每个人都必须对店内的货品陈列做到心中有数,一旦客人询问,必须第一时间为客人提供解答和推荐。

【讲真,最近一直用野果阅读看书追更,换源切换,朗读音色多, 安卓苹果均可。】

工作期间,哪怕家里出再大的事情,也要微笑面对客人。

不要和我说原因,这就叫职业素养。你要真有事,可以提前请假,一旦到岗,必须服从工作安排,没得商量。

最后也是最重要的一件事情,千万要记住,那就是会员,会员,会员。

重要的事情说三遍,记住了没?”

“记住了!”店员们异口同声地回应道。

肖芸再次强调:“客人如果有询问,一定要主动找机会推荐客人办理会员。

和客人们讲述清楚会员的好处,让他们今天尽量达到办理会员的消费标准。

今天虽然是第一天试营业,但我们必须要当正式营业来对待。

所有人听好了,今日的工作目标,冲击销量和会员数量,大家加油!”

“加油!”店员们平均年龄都是20岁左右,这会儿都干劲满满。

早会散去,虽然已经安排好工作,肖芸心里还是忐忑不安。

自从她跳槽到【拾光优选】担任店长后,虽然工资涨了很多,但压力也大了不少。

身上扛着门店销售业绩的压力,任谁也做不到轻松面对。

如果是传统零售门店也就算了,【拾光优选】是以前从未有过的零售业态。

即使是在东海,也没有见过类似的门店。

她也找以前的老领导、老同事打听过,别说是在东海,就是在全国范围内这也是独一份的生意。

好像听说只有霓虹国或宝岛那边,有类似的企业。

这种模式在国内到底能不能行,没做之前谁也不敢打包票。

不过肖芸对老板的魄力还是很钦佩的,敢为天下先就是生意人成功最重要的特质。

这句话是她的前老板说的,前老板这会儿已经是上百家零售门店连锁的大老板了。要不是她挤不进大老板的亲信团队,根本不会想着跳槽。

这次跳槽来【拾光优选】担任店长,既有风险,也是一个大的机遇。

虽然【拾光优选】初创,但只要能成功,她也算是公司元老级的人物了,以后的发展指日可待。

肖芸带着这份压力,又开始认真地在店内不断地巡视,查漏补缺,唯恐出什么疏漏。

此时,门店的大门已经打开,正式对外营业。

这会儿早过了上班高峰时间,可店门口路上的行人却渐渐多了起来。

像魔都这种一线大城市,如果你在工作日上街逛逛的话,你会发现一种迷之现象,那就是这个城市怎么有那么多人好像天天不用上班一样。

明明是工作时间,街上依然有那么多人在闲逛。

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