第40章 赚钱新思路（1/2）

曾经有个很有智慧的人曰过“二八定律”。

什么是“二八定律”呢？比如在公司，简单讲就是，20%的人干着80%的活，20%的人拿着80%的总工资。这两个20%可不一定是重叠的。

公司这种地方到处可见这种二八定律。

别人不知道，但是干活上，林嘉月肯定属于20%中的，就是不知道拿工资是不是也是......

一直等到都下班了，林嘉月才抽出时间跟天晴在会议室谈了谈具体要做什么。

没有任何悬念的，林嘉月安排的工作果然是最无聊最枯燥的打杂。

说打杂也不太恰当，主要是人工标注一些网页上的内容，比如某个商品站点，需要标出商品的名称和属性描述评价等等，加上标识和类型，以方便让那些开发和研究人员进行模型训练或者直接展现使用。

还有一部分评测工作，包括例行评测和改进评测。改进评测其实就是对改进的效果进行评测，评测改进后的内容是否优于改进前的，如果评测胜出的话，才可以上线，落败的话打回给开发和研究继续改进。而例行评测，就是每个月实行一次一些指标的监控，比如对网页识别类型的准确率，网站覆盖的召回率等等。

天晴听完工作介绍的第一反应，是：“我擦，这些是不是人工智能就可以搞定？”

来不及细想，林嘉月又继续介绍了标注的一些重点，以及整个标注团队的组成。

所谓的标注团队，其实就是在校的大学生，经过培训和考试，通过以后，发给他们一些标注任务，按时返回，然后按照工作量给报酬，因为这些工作不需要在公司做，所以都是学生兼职在学校完成，网上完成任务布置和上交成果，而且报酬是对于学生来言看起来还不错，一天花两到三个小时的标注，一个月居然会有500元左右的收入。

天晴立刻察觉到其中的商机，如果自己的人工智能可以完成这个标注的事情，那么模拟几百个学生去完成任务，一个月轻轻松松的几万块钱到手，反正是系统干活，自己没有什么精力投在上面。

谈话出来，林嘉月给天晴发了一些文档，以及标注样例，当然还有一些试手的任务，随后给天晴示范了几条例子，毕竟工作过几年，天晴上手很快，不到一个小时，天晴自己标出来的内容就已经能够满足要求了，看到天晴可以自己独立完成，林嘉月就放心的忙自己的去了。

林嘉月一走，天晴立刻就开始尝试用人工智能系统标注任务，按照王浩他们给的一些使用说明，天晴调试系统去进行人工标注。

标注任务完成的很快，但是刚开始返回的结果却有些不大令人满意，跟自己标的差异很大。

天晴按照王浩给的一些注意事项，调整了几次参数，来来回回折腾了将近三四个小时，期间差点想穿回末世揪着王浩和许汉博来搞定，还好忍住了冲动，千辛万苦的才算是终于达到标准了。

天晴长吁了一口气，记下了调试好的参数，和一些对人工系统不满意的地方，这时听到一个声音。

“还不走吗？”旁边的林嘉月说道，此时她已经收拾停当，包在肩，钥匙在手，似乎在旁边已经等了天晴一会。