第597章 兜个底（2/2）

女孩长得并不算漂亮，颜值很普通，甚至还有些微胖，但她脸上的笑容很灿烂，很有亲和力，看了让人感觉很舒适。

“我叫裴淑华，目前是九粮液酒厂的职工。”女生自我介绍道。

“好！你很不错！很细心，请坐吧。”李峰点点头，笑着说道。

裴淑华坐了下来，认真的看着台上的李峰，等待着他给出的回答。

“剩下这5%的股份，将会分为2%和3%两部分股份，然后在你们之间进行随机分配。”

紧接着，李峰举了个例子，将交叉持股以通俗易懂的方法讲了出来。

“也就是说，将来，你们手中将会拥有10%直管公司的股份，2%和3%其他公司的股份，总共是15%的股份。”李峰缓缓地说道。

或许是刚才李春鹏和裴淑华发言之后得到赏识的缘故，台下的众人瞬间有五六个人都举起了手，想要发言。

“一个一个来，最右边的这位男生，你先说。”李峰用手示意了下方位，然后说道。

“李总，为什么要这么分股份呢？直接给我们直管公司15%的股份不就好了。”最右边的那个男生站起来说道。

这个问题刚问出来，其他的那些人都纷纷的把手放了下去。

李峰笑了笑说道：“手都放下了，看来你们要问的都是这个问题，那么接下来，我就讲讲，为什么公司的股份要这么分配，原因很简单，我要让你们之间加强联系，互通有无，现场这么多人，将来公司肯定发展的有快有慢，发展的快的，说明有可取之处，发展的慢的，说明有需要改进的地方，这样分配股份，你们之间有个交流的渠道，可以互相取经，互相学习，共享资源，互相促进。”李峰停顿了一下，继续说道，“其次，这样交叉持股，可以让你们之间互相监督，如果有人在财务上或者别的方面出现问题，其他人可以帮他纠偏，避免企业出现更大的问题。最后，也是最重要的一点，因为我要打造一个大联盟组织。”

“所谓的大联盟组织，就是让你们之间成为亲密无间的战友和伙伴，形成一种隐形的捆绑关系，让你们之间有个利益结合点，形成一个似有若无的团体组织，这种组织形式可以大大增强我们企业的生命力，延长企业的生命周期，让企业可以快速成长，变得更加强大。”

李峰这样一席话，犹如醍醐灌顶般，震撼了众人，虽然他们中间绝大部分都没怎么做过生意，但毕竟是李晓东和庞东来从各个途径中初步挑选出来的人才，理解能力还是有的，有些瞬间就明白了李峰的意思，有些虽然似懂非懂，但也隐隐的感觉到了这样做的厉害之处。

“关于这一点，大家还有疑问吗？”李峰问道。

台下的众人都纷纷摇头，李峰都解释的这么清楚了，他们如果还不明白，那就说明太蠢了。

没人愿意承认自己蠢。

所以没人会再提出疑问。

“其实，这样分配股份，还有一个好处。”李峰笑着说道。

众人的眼睛又亮了起来，都竖起了耳朵，好奇的等着答案。

“这样可以为你们兜个底。”李峰缓缓地说道，“我很自信，可以带领你们走向成功，但那么多公司，总归有的会发展的快一些，有的则发展得慢一些，这样分配股份，至少可以为那些公司没能发展起来的人，兜个底。”

李峰的这番话，瞬间让台下的众人都震撼了，连这个层面都考虑到了，实在是太细节了！这让他们愈发佩服李峰。

“好了，在上课之前，我暂时就讲这么多。”李峰严肃而又认真的说道，“下面，我们正式开始上课！因为我没有备课，所以想到哪说到哪，所有的东西我都只讲一遍，能记住多少，就看你们自己的了。”

“下面，我先讲一下，如何经营好一家服装公司。”

《重生之最强崛起》无错章节将持续在更新,还请大家收藏和推荐手打吧！