第398章 惊人奖励(2/2)
高冷笑着刚要开口感谢,吕总却只是淡淡跟他点了点头。
广告部经理的脸简直只能用羡慕到死来形容,他吞了吞口水,艾玛,要是广告部有这么个豪车,开出去谈合作多拉风啊!
坐在一旁的社会采访部经理朝他翻了个白眼,低声说道:“你别吞口水了,你广告部配的好歹是个奥迪a4,谈业务够用了,你专‘门’谈业务的,还没他牛呢。”这话,就带了点儿意思了。
嫉妒和挑拨,开始了。
“各位经理,日后,这种奖励将成为常态,各位经理都知道,每个部‘门’给公司盈利的方向都不一样,只要额度能一个月三千万,不需要像高冷一样一周一亿,三千万,一个月,就奖励部‘门’一台一模一样的豪车。”李一凡一开口,便震住了这群眼红的。
也是,人有这能力,你有本事,你也带着团队拿这么个车来。
“办公室,将这项政策尽快写出来,放入公司奖励规则里,一个小时内发布全公司。”李一凡侧过头对办公室主任吩咐道。
‘激’励政策,得趁着热发布,效果更好。
一个小时,也就是散会后,全公司便都知道了。
话音刚落,啪!又是一串钥匙,丢到了会议桌上。
“进口的揽胜极光,顶级配置,奖励给高冷,个人。”吕总缓缓地开了口,声音不大,可对在场的人来说,却是震耳‘欲’聋。
虽然都是揽胜极光,可这可是进口的!而且还是顶级配置,得八十几万!而且,奖励给个人!这可是豪车!全公司的人好车不少,豪车也有,可八十万的豪车,在星盛的员工里,也是少见的。
......
与之前的窃窃‘私’语所不同,这一次,鸦雀无声。
众人都惊呆了。
这么个奖励法,星盛还是第一次。
高冷也很是吃惊。
他要求的是配置豪车,用于跟拍,归属权属于公司,作为部‘门’奖励,也可以‘激’进部‘门’之间的良‘性’竞争,这点,公司已经兑现了。
怎么突然又奖励他个人一辆车呢?
李一凡在一片静寂中,将两串车钥匙递到了高冷的手里,到底是豪车,钥匙的质感放到手上就不同。
“主任,立刻刷新星盛人才招聘一栏中高薪聘请人才的细则,加上一条:只要你有能耐,车、房,统统奖励,不看出身,不论资历,只看能力,欢迎各界‘精’英人士,尤其是有广告资源或媒体资源的高端人士,前来应聘。”
李一凡的话音一落,高冷便瞬间明白了。
其实,八十万这个金额倒不是大得吓人,星盛有过好几次提成就有这么大额的广告费,广告部经理以及一个金牌广告员得过一两次一次‘性’提成五十几万,六十几万的额度。
可提成无论多高,都会让人有个感觉,那就是我该得的。
而奖励豪车就不一样了,这是额外的。
也就是说,一个小时后,这则政策和各经理员工消息的传播,整个媒体圈都会知道。
高冷想了想,将那张本来要‘交’给吕总和李一凡的关于老吊的办公场所另外安置的汇报,偷偷地放到了桌子里。<!--135492+dsuaahhh+34604687-->
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