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第一千一百零九章 人格与能力(1/2)

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“到底,为什么?年薪二十万,而且培训体系还是管理层,未免太夸张了吧?”

“会不会,是做给我们看的?那小子,也太幸运了,居然就这么被看上。 长得也不帅,而且是个老农民,也不知道哪一点比我们好。”

“呵,也许,我们应该好好反思一下自己……”

大会议室里议论纷纷,实在是常风的决定太让人震惊,谁都没想到居然在问答过程中选定了一个农林专科生。这种狗屎运,堪比中彩票。

都都熟人都只是羡慕,却只有少数的一两个在低头反思。回想着整个问答的过程,细心的人会发现,赵文的一举一动都显得很文雅,而且特别懂礼貌。

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敌科科不情孙球接闹指恨早  所以,他们也非常赞同常风的“化龙人”计划,培养一些一辈子属于化龙集团的人,那才是最大的资本!

难道说,这就是细节决定成败?

另一边,副总办公室中。

张宝瑞跟杨志涛几人打量着瘦弱的赵文,一个个脸上浮现着让人看不透的笑容,看得赵文别提多尴尬。

僵硬的站着,脸上始终保持着微笑,心里却在发虚。这一进来就是留个高层在看着,就像是审查一样。

“呵,你不用紧张。”杨志涛忽然笑道,“董事长既然选了你,证明你人品不错。记住,在我们公司,能力是第二位,人格才是第一位。能力可以培养,但是,人格是很难在成熟期改变的。”

赵文楞了一下,慎重的点头:“是!我一定会坚持自我。”

“呵,其实也不用想太多。”杨志涛继续说道,“我们公司刚毕业过来的新人也不少,还有俩是实习生呢,回头你们一块培训。至于以后在什么岗位,到时候再说。”

“先给他合同看一下吧。”张宝瑞哭笑不得插过话,“先让他看看,有什么不合适我们再商定。”

“就……这样给合同了?”赵文还是有点蒙,感觉啥都没说,也没问具体的情况,就直接签合同了?

“不然呢?没那么多讲究,能尽快过来上班就行。”杨志涛耸肩一笑,他还是很了解常风的风格,也觉得这种培养模式并没有错。

目前化龙其实并不缺高端人才,跟五天集团的这次争斗之中就可以看得出来,能力并不是想象的那么重要,而人心才是最可怕。

所以,他们也非常赞同常风的“化龙人”计划,培养一些一辈子属于化龙集团的人,那才是最大的资本!

看着厚厚的合同,最惹眼的是,上面那大写的“年薪二十万”,看得赵文有点眩晕。这幸福,来得实在太快了……

而此时,常风正悠闲的在公司里闲逛,等待着下班。除了他,其他员工都忙得不可开交,压根没人理会。

“董事长,面试已经结束了。”秘书跟过来,有点无奈的吐了口气,“都不太满意,能力是有,但有些学生的性格,太傲了。”

常风抿着微笑:“正常吧,现在大多都是独生子女,有傲气也是正常。不过,他们那种不算真正的傲气,而是娇气。”

后远不科酷敌学战阳孤所吉

“也对。”秘书叹了口气,“有两个出国留学回来的,说得很牛逼的样子,实际上都是纸上谈兵,理论确实说的一套一套,但太完美。王经理说,这种人靠不住,回头受不了打击。还有些人,估计受不了跳槽的诱惑。”

这些都是在常风的预料之中,从问答的的过程就能看得出那些学生是什么性格了。高材生没错,但人格魅力上,差得远了。

在别的公司或许很吃香,毕竟他们有很多荣誉,个人能力也很强。但在化龙,这种人混不下去。

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