第二百五十七章 梦想文化传媒（1/2）

第二天，一回到公司的卓越就宣布，只招男助理，另外还宣布了一条特别严厉的新规定：今后严禁讨论、传播、造谣集团总裁卓越的个人感情生活，发现一次，扣工资3个月并扣除年终奖金，情节严重的，造成严重后果的，直接开除。

此条规定一出，立马将集团内中下层的暗流汹涌给浇灭了，但是在高层中，还是有人讨论或者偷笑，猜测卓越昨晚搞不好回家跪搓衣板了，昨天苏瑶哭着出总裁办公室可是不很少人看见，对于卓越为什么出-台新规定心知肚明。

进入一月份，梦想集团又开始进入到了一年一度的年终总结工作，今年的年终总结与以往最大的不同在于两个字——拓展。

吃货网的团购业务在卓越的亲自主持和审核下已经正式开始上线了，初步涉及的领域只有餐饮、酒店、旅游、网络培训四个方面，从目前市场反响来看，效果似乎还不错。

于是，今年的年终总结，卓越将吃货网的成功模式下发下去，并下令梦想集团所有下属企业进行学习，制定各自的业务拓展计划。

当年这些企业当中，并不包括新成立的梦想电子、梦想芯片和梦想光电，这三家企业还没真正纳入梦想集团的体系当中去，最少财务是独立的，和整个集团也没有隶属关系。

其实卓越并不着急将这几个企业纳入到整个集团当中来，毕竟都是几个花钱的大窟窿，会整体拉低梦想集团的利润，过了明年，梦想集团有些下属企业可都要相继上市的，数据上必须要漂亮。

12月5日，卓越在白云机场送别田菲菲，田菲菲又哭得眼泪婆娑的，卓越帮她擦掉眼泪说道：“四年都马上坚持过来了，半年你还坚持不下来吗？等你明年回来，咱们就领证，完了再帮我生个儿子，我有个同事今年生了个闺女的，长得可水灵了，再晚怕是将来来不及泡走了。”

田菲菲听到卓越的话破涕为笑，没好气的锤了他一下，说：“你生个儿子就是为了泡走人家闺女？你不会是重男轻女吧？”

卓越说道：“那必须的，生儿子可以泡别人家的，生闺女只能让别人家的泡，那太吃亏了，亏本的买卖咱不能做。”

飞机直冲云霄，划破天际，带走了田菲菲，也将卓越的心带走一半，卓越独自回去的时候有些伤感，嗯，晚上还是去苏瑶那蹭个饭吧，填补一下自己内心的空缺。

年底前，卓越还忙碌一件大事，那就是新成立一家公司，叫梦想文化传媒，股东有三个，卓越、苏瑶和李扬，ceo是李扬，之所以突然成立这家公司，一是卓越想来想去，李扬这家伙还是天生适合混娱乐圈，于是干脆将李扬从私人厨房中调出来。

二是梦想娱乐集团还缺最后一块版图，作为娱乐集团，进去娱乐圈是必须的操作，赚不赚钱先不说，首先要拥有一定的地位和资源，这样才有利于整个集团整合资源，形成一个完美的闭环。

不管是影视还是音乐，都是未来移动互联网领域的重要内容，与其到时候找人合作，还不如自己手握资源。

李扬对于这份新工作很满意，不仅自己筹钱，还从他老父亲那扣出不少钱，新公司总投资5个亿，他投了5000万，占10%，卓越投了3亿，占60%，资金的来源主要是今年初见奶茶的年底分红。苏瑶投了1.5亿，占30%，她对娱乐圈没什么兴趣，只是见卓越投钱她也投，反正不会亏。

新公司的第一个投资领域就是综艺，卓越丢给李扬两个计划书就不管了，一个叫《中国好声音》，一个叫《奔跑吧兄弟》；新公司的第二个投资领域是网络喜剧，比如《爱情公寓》、比如《嘻哈四重奏》，这两部剧之前都是梦想视频在投资拍摄，第一部都还在拍摄阶段，还没开始播放，但卓越将团队和关系都转到新成立的梦想文化传媒，两个公司简单的进行了一次等价交换；第三个投资的领域是摇滚乐队，卓越亲自致电给罗大佑，邀请他来大陆发展，并为他提供思路，为什么不租个乐队玩玩？

于是，原本历史08年7月才组建的乐队“纵贯线”，提前半年组建了，成员还是原本的四位音乐老炮，罗大佑、李宗盛、周华健、张震岳，为了重振摇滚乐的辉煌，卓越还创造出了一个“乐队季度排位赛”。

时间是每个季度的最后三天，地点是羊城，比赛规则是邀请全国的乐队来羊城现场pk，前10名将获得梦想文化传媒的重奖——2300万现金，分配规则分别是前三名800万、500万、300万，第4到第10名奖金统一是100万，电视和网络直播的收益将由梦想文化传媒与所有的演出乐队一起瓜分，并且，每个赛季最受欢迎的十首歌将会制作成dvd，收益按贡献分配，梦想音乐还承诺免费帮所有乐队发行数字专辑，收益三七分。