第385章 苏宏达调动（2/2）

经过第二轮的融资，周运良在承运集团的股份只剩下百分之五十一，这也基本是到了红线。

若今后继续融资，周运良将开始在丧失对集团绝对控制权的边缘徘徊。

无论是上市也好还是引入其他大股东，都将对周运良的控制权产生冲击，到那时候他将不得不引入董事局的管理模式。

如果说以前叶虎和胡志秋是周运良的得力干将，那么真等到进入董事局管理模式中，这两个人手里的权力也会变大，到那时候将不再是只有叶虎和胡志，秋有求于周运良。

在某些关键时刻，周运良也必须要放下姿态，去拉拢这两个人。

虽然截止现在，彼此之间的关系还是极为紧密，但是面对巨额利益时，是人都会动摇。

周运良在上一世就亲眼目睹过太多创始人被董事局踢出局的狗血剧情。

所以这次在家宴中刻意把叶虎和胡志秋请过来。

意思便是明白地告诉这两个人：我把你们两个当亲兄弟。以后遇到关键时刻最好知道该往哪边站队。

“周总我有个建议，不知当讲不当讲。”酒席期间胡志秋突然开口。

“这里又没有外人，你尽管说。”周运良点点头。

“前段时间为了加强各个分厂的质量管理，在集团层面特意增加了质量监管部门。现在这个部门的部门长职务空缺，要不要把老苏调上来？”

说完这番话，胡志秋看了一眼苏宏达，又补充道：“这么长时间，老苏一直管理着老厂的生产，尽职尽责，可以说是整个集团的定海神针。我在考虑如果把他调到总部来，就可以把他的生产经验和质量管理经验，展开到其他各个分厂。”

胡志秋后面一番解释虽然有几分道理，但谁都听得出来，他是为了解释而解释。其实他真正想表达的意思是，人家老苏同志是你岳丈，直到现在还在老厂管生产，是时候该提拔一下了。

因为身份的关系，周运良若直接提拔，难免会落下口实。

那就由胡志秋来提议。

这种事情只要周运良不摇头，那基本就能敲定。

看得出来，在这方面，胡志秋的脑袋转的真快。

“不行不行，这可不行，以我的能力最多在一个分厂管生产。我那点经验真的没什么，把我调到集团总部，只会给你们拖后腿。我这么大岁数了，脑袋反应慢，对新鲜事物的接受能力也不行，所以真的别把我调过去添乱了。”

苏宏达就比较憨厚，连连摆手拒绝。他没看出来胡志秋这个提议的精髓之处。

眼下这种情况，跟他的能力真的没有半毛钱关系。

只要他是苏婉如的老爹，那就有足够的理由。

周运良拧着眉头不说话。

到了这个份儿上，叶虎也反应过来，大声说道：“老苏同志你不能太谦虚，别看咱们集团发展这么大，分厂那么多，但若往前倒多长时间，老厂可是咱们的根呢。你的功劳非常大，真的该动一动地方了！”

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