第150章 奥菲洛成导师了（1/2）

“雅启依她不是跟着你学习嘛，她怎么了？”奥菲洛问道。

“我这个老师不称职，教不好她，就如你之前说的那样，她身子骨弱，我的拳法又是大开大合类的，不适合她学。”

“所以，你想让我教雅启依剑术？”

“的确如此。”

奥菲洛感到有些头疼，教人？不误人子弟都算好的，他这人爱喝酒，爱睡懒觉，雅启依要是跟着他学会了这些会怎么样？画面太美，他有点不敢想。

“等等，咱们先把正事谈了，后面再跟你说这事，”奥菲洛说完，又朝菲亦娜问道，“我们要接管的这些工厂大概需要多少名经理人？”

“一家大厂我预计需要2名吧，中规模的厂1名足以，所以总计是16名职业经理人。”菲亦娜道。

“那报酬怎么算？”奥菲洛问道。

“我们家族出的职业经理人，固定工资是一个月100金币，一年是1200金币。除此之外，还要经营产业利润的2%，这部分所得可以激发经理人的积极性。”菲亦娜应道。

奥菲洛眨了眨眼，对职业经理人没有啥概念的他，突然感觉对方的工资好高，一个月100金币！在罗兰国一个普通三口之家，全员工作正常的话，一个月也才3金币的收入，也就是30银币。这1个职业经理人1个月，就相当于33个家庭的收入了。而且这还只是固定的，另有2%的利润所得，别小看2%，一家大厂，如果经营得还可以，1年利润估计也有个3万金币，这2%就是600金币的收入了！半年的工资！如果经营得很好，突破1000都有可能。

“职业经理人工资挺高的。”奥菲洛笑了笑道。

“那是人家应该得的，你不知道要成为一名职业经理人得多难，首先他得大学毕业，其次得拜入经济学家门下，最终出师，才能获得职业经理人资格证！这还是一般的职业经理人，我们家族培养的不仅得经过上面提到的，还得在家族产业中任管理人员，并取得一定的实际成绩，才算合格。培养一名职业经理人，很难的。”菲亦娜道。

奥菲洛问道：“行吧，这钱神殿出了，舍不着孩子套不着狼，只要他们能让厂取得较好的效益，工资不成问题，甚至我还会给他们额外的奖赏。祭祀大人，你就负责请人吧，让他们尽快到明托尔来，安全方面神殿会给予他们保障。”

“好的，殿主大人，我回去就写信告诉我爸爸妈妈让他们派人来。”菲亦娜笑了笑道。

“嗯，这事多多麻烦你了。”奥菲洛道。

“应该的。”

接着，奥菲洛又和焱心讨论起雅启依的事来。

“焱心，不是我不愿意教，你看到了，不忙时，我那个吊样子，不适合教弟子啊，万一将她带坏怎么办。”

“我相信你的，在教弟子和生活上会找到一个平衡点。”

“我....”奥菲洛翻了翻白眼，什么叫找到平衡点，这意思是让他自律生活，戒酒戒懒，做一个榜样嘛？

“奥菲洛，你身为神殿殿主，负责教导后辈也是应尽职责啊。”焱心又道。

“不是，我还没答应呢，你高帽子就给我带过来了。”奥菲洛说。

“噗嗤。”看着两大老爷们在旁边讨价还价，菲亦娜忍不住笑了起来。

“这就是职责啊，你就别想着推卸责任了，既然我将雅启依收为弟子，她就是神殿的一份子。而且你作为我兄弟，也算是她半个老师，更加有理由去教她。”焱心一本正经地说道。

奥菲洛眨了眨眼，问道：“我可以不做你兄弟嘛？”

“不行！”焱心拒绝了他。

奥菲洛败退，应道：“行行行，我说不过你，但话说在前头啊，她跟着我学，真要沾了啥不好的习惯你可别怪我！”