第193章 团队成员个人工作情况阶段性汇总（1/2）

伊万和应验还有劳工的合作非常愉快，按照网格化测量的要求，已经完成了这面悬崖的一半了，更好玩的是，看到伊万在悬崖上矫健如猴子般身手闲庭信步，团队成员里，已经有应验、萧坚和罗逸文开始拜伊万为师，想要学习攀岩了。伊万也一一答应，毕竟推广这项运动是他的想法，这歪果仁的想法也真是实诚，居然没想过要收费，就连拜师学艺的茶也没喝过一杯。哦，我不记得了，歪果仁没有这套仪式。不过这也是好的，提前为悬崖酒店项目的攀岩活动做个预热。而且这班家伙现在养成了一个很好的习惯，就是只要关于项目的任何一切，都会拍摄下来，然后原图发群里热闹一番，有人给表扬，有人给赞美，也有人给嘲笑一番，总之就是丰富。吕若男也不用提醒，在萧坚的营销分类指引下分类储存这些珍贵的资料，罗逸文呢，不是会引用这些资料。

这天早上，正准备开始攀岩，伊万接了个电话，这家伙接了电话几分钟后，放下电话在悬崖下乌拉乌拉的学大猩猩捶胸顿足的，劳工还以为他中邪了。再一问，原来是博物馆打电话过来，说上次他在金鸡岭悬崖上发现的那件器物，经过研究论证，发现不是太平天国时期的文物，这和金鸡岭上洪宣娇的典故扯不上任何关系，却发现是明末清初的文物！而且经过碳14的测定，和98年大雨将附近万古金城里冲出的皇冠是同一年代的。

劳工问他：“那和你有关系吗？”

伊万傲娇的将头一抬：“当然有关系了！他们说发现经历里会写上我的名字。”

劳工沉思了一下：“貌似将外国人发现而且是正面形象写进去的，你好像是第一个，以前写的都是掠夺的。哎，我不理，你赶紧上树！哦不，你赶紧上崖去！不用干啊？看我不抽你！”

罗逸文的vis第二稿终于让大伙儿感觉可以了。他却始终觉得还是第一稿好。这都是广告公司出来的人的通病，永远觉得自己的第一灵感是好的。其实这个和冲茶是一样的道理，第一泡总是有泡沫杂质的，虽然也有精华在里面，但是相比下不浪费所谓的精华而要将泡沫和杂质一同喝下去，似乎不是最好的选择，而快速撇去泡沫和杂质，抓紧时间再冲一次，也不会少了什么精华。我就是这样安慰他的，毕竟我也是广告公司出来的，当一个从广告公司出来的人的角色习惯了在乙方，然后现在在甲方其实还算是乙方的时候，没给搞成精神分裂就已经是属于很强大的那种人了。

萧坚这个大内总管的工作门类比较多，项目运营的模式和人员构架搭建、平时工作的后勤，协助吕若男的系统构建、协助罗逸文的vis设计等等，最不起眼但是最多工作量，但是依然无怨无悔，我看在眼里记在心里。

吕若男属于那种人狠话不多的角儿，做事归做事，但是玩起来也从不掩饰，这段时间将该构建的项目电脑系统基本搞了出来，同时还和罗逸文一起在设计整个项目的虚拟现实，初步看来，效果不错，不过有些关键点就暂时搁置了下来，涉及到项目设计方面的，没有定下来，这个要等劳工。

劳工的压力颇大，自从那天我和老程几乎要谈崩开始的。

我说：“因为同学关系，我不好直接出面让沈柏君和你联系，她有继续按以前的节奏和你沟通吗？”

劳工点头：“有。这才让我难做。我已经另外找了一家设计院，给了初步资料给对方了。”

我说：“哪一家都没问题，主要是能满足我们的设计要求。不过还是要加快一点进度。”

劳工说：“目前还有些时间可以利用。首先是悬崖网格化测量要做完，设计院才能更好的做事，不然只会是在设计后期更加的拖时间。我在考虑是不是要和沈柏君突然来个隔断联系。”

我对劳工说：“这方面，你来考虑，我只负责确认设计。”

她说：“老程是只老狐狸，做事的风格和手段你我不是没领教过。不过从另外一个角度来看，未尝不是好事。如果他的加入，对我们的建设成本，把控力还是有的。其实我们和老程合在一起，1+12的，他可能就是太过心水清了，习惯了以前和开发商合作，有便宜不赚是孙子的理念深入骨髓了。”

我表示赞同：“这个层面上的，我来处理。专业上的，你来处理。那就现在开始故意冷落一下沈柏君好了。老程会感受到的。”

晓蓉在账户收到了吴昊天的500万之后，又重新做了一次账，然后又职业习惯的给我发了一份报告，说还能支撑多久之类的。我看了有点头大，怎么这项目越来越像无底洞。看来只有像网上说的“只要我跑得足够快，寂寞就追不上我”，我改成“只要我拉投融拉得足够多，财务的无底洞就吞噬不了我”就好了。说总是轻松的，做起来就不轻松了，做得起来就更不轻松了。

这一个多月来，大家都做得挺开心的，可是要发工资了，怎么破？晓蓉问我。这一点我和潘若安、张小飞、韦苇还有吴昊天的投融里没有约定，但是投融的资金使用中有包括这一方面，其实不用和股东们说，但是我还是提前和他们商议过了，都同意我的做法，无条件支持。我自己象征性的拿1元月薪。

我问她：“平均下来，每人每月的食宿费用是多少？”