0173章【我们解约吧】（1/2）

，全职卡牌系统

“他们当然懂合同，所以只是给了个建议，我已经拒绝了。”

熊康叹气，继续道，“这就是纯粹的资本行为了，他们认为我们开新坑可以比《头文字d》更赚钱。”

陈丹接过话，撇嘴说道：“那也不能光想着赚钱，连自家用户都不尊重了。”

“他们换主编了……”

熊康无奈。

如果还是鲍玉薇负责网书的漫画部门，应该做不出这种事情。

这个新主编，的确不大行。

郝平安忽然道：“那就跟他们再交流一下吧，实在不行，再想办法。”

熊康知道，他是不可能左右老板的决定的，他点头应下来，毕竟这是他应该去做的工作。

而此时。

网书漫画部会议室。

新主编赵阔站在会议桌的最前面，面色冷峻地道：“网书漫画现在是业内排名最高的网站，这是大家的共同努力的结果！但我不希望大家因此而懈怠，部门还有巨大的上升空间。”

说着，他环视了一下会场，继续道，“今天我要提出的问题是部门对头部作家的合同太宽容了。当然我不是说我的前任做的不好，恰恰相反的是她做的非常好，用最优渥的条件吸引到业内百分之九十以上的优秀漫画家来我们网书漫画，促使我们网书漫画飞速壮大发展。”

“但当我们发展起来，可以给作者提供更好的资源条件，是否也意味着他们要付出更多？这点我的前任就做的不好，做生意讲究的不是人情，也没有任何一家公司是靠人情作为支撑纽带来维系……”

其他人左看右看，无人说话。

新主编一来就大刀阔斧的改革部门制度，有着很明显的“去鲍玉薇”化倾向。

这也是很正常的事情。

新主编并不喜欢被别人说是来网书漫画摘桃子的。

他迫切想要把部门的业绩做得更好，从而证明他比鲍玉薇更适合坐当前的位置。

开场白之后。

赵阔看向右手边的裴石英：“洛谷的小泰迪，跟那边的交涉，是什么结果？”

裴石英面露难色：“他们不愿意把《头文字d》腰斩。”

赵阔皱眉，他现在急需要拿一个人出来做典型，杀鸡儆猴。

如果第一炮都打不响，后面他在网书漫画部说的话，恐怕没有人会当回事。

“你没有把话说清楚么，洛谷的小泰迪，现在的作品配不上他的待遇，我需要他拿出更高的价值！不行就让他滚！”

“说清楚了……”

裴石英苦笑道，“但小泰迪是不会听我们公司的……鲍主编……咳，鲍玉薇也曾表示网书漫画会给作者最大的创作自由……”

“现在你们明白了吗？”

赵阔冷冷地打断了裴石英的话，目光扫过全场，“我那位前任，鲍玉薇女士，把漫画家们都惯坏了，尤其是头部的漫画家，他想继续画当然可以，但推荐力度要适当降低，直到他意识到自己这个成绩，真的对不起他的待遇，我的理念相信你们已经非常清楚了：口碑在销量面前一文不值，以后这也是我们部门的理念。”

“那个……”

裴石英试着开口：“但小泰迪的经纪人熊康，要求按照合同继续履行咱们应该给到的

待遇，推荐不能减。”

“什么？”

赵阔以为自己听错了。

想起在洛谷的小泰迪网书账号上，只关注了安可和洛阳的小狸花。

他的眼角狠狠跳动了一下。

耍我？

继续给头部漫画家的待遇？

“要么换开新坑，要么降低合同待遇，还有……算了，这次我亲自跟他谈！”

“可是……”

“我不想重复第二遍！”

赵阔冷冷道：“咱们得让这些人知道，谁才是这个游戏中的粑粑！”

众人不敢说话了。

对于这位赵阔，大家都是略有耳闻，之前在音乐版块任职，只是因为惹恼了星城公司的负责人齐眉，才被调到网书漫画部门来。

想想，得罪了齐眉那尊大神，依然还能在公司得到任用，说是平级调动，但谁都知道漫画部比音乐版块更加重要！

还因此挤走了曾经的漫画部主编鲍玉薇！

所以，大家都在猜测，这位新来的赵主编，恐怕背景也是不低。

隐隐约约中，大家听到赵阔暴躁的低吼了一声：“有病吧。”

会议室愈发安静。

网书漫画部门，前后两个主编，两种截然不同的领导风格。

鲍玉薇怀柔，讲人情，和漫画家打成一片。

缺点是有时候太讲究人情，给漫画家的优待超出了行业标准。

赵阔是纯粹的利益至上，讲究规则。

他和漫画家的合作，是纯商业性质，不可能讲什么人情。

事实上。

虽然齐眉一直嘲笑他废物，但他并非是能力不行，靠后台关系才能在公司立足的那种脓包。

赵阔在接替鲍玉薇之前，对漫画部的运作情况一慨不知。

来到漫画部，赵阔只用了两个周的时间，就摸清了部门的情况。