第29章 迷惘（2/2）

崔英翰点头，赵虔敬签字，崔英翰说“赵总，你不再看一眼吗？”

赵虔敬说“你都看过了，我放心！”

崔英翰说“赵总，以现在集团的情况，还继续给员工涨薪，你的压力会不会很大？”

赵虔敬说“正是因为集团现在困难，我们才要和员工一起携手并进，共克时艰。从员工身上克扣工资非常容易，但克扣的每一分钱，别人都记在心里。你不可能永远比大多数人聪明，当然也就不可能永远比大多数人多赚钱。企恒控股要想长远发展，必须始终坚持善待员工的原则，用大家的、集体的智慧渡过难关。”

崔英翰凑近，压低声音说“伯父，你真这么想吗？”

赵虔敬放下笔，一声叹息，不当家不知柴米油盐贵！

良久，赵虔敬说“我现在骑虎难下，左右为难。”

企恒控股经营状况每况愈下，给员工涨薪，其他地方也许就没有资金；若不涨薪，又怕人心惶惶。

崔英翰说“穆神、党怀业什么态度？”

赵虔敬说“如果他们不同意，我就辞职。”

崔英翰来到董事长办公室，说“党总，这是《十八级薪酬制改革方案》，请你审批！”

党怀业看了一眼，说“放下吧！”

三天后，党怀业说“老赵，董事会快要改选了，企恒控股薪酬制度改革方案也交上来了，我想把它们一起推进。初步计划，我任董事长，你任执行董事兼总裁，何明乾任副董事长，有三到五个副总裁，把业务整合成三到五个业务板块，分别由一个副总裁负责，你看如何？”

党怀业望向赵虔敬眼眸，企恒控股改革是大势所趋，赵虔敬没有何宗敬的威望，又受薪酬制改革挟制，只好妥协。

赵虔敬说“我有一个要求，司徒振严谨负责，应该升任董事，至于财务部的琐事就不用麻烦他了。”

党怀业说“好！”