第8章 选择执法（2/2）

崔英翰意料之中，他就没有看见一个不喊“冤枉”的，可一旦证据确凿，他们又装傻充愣，崔英翰说“要不要我把监控调来给你看看。”

陈敬铭眼睛一眨一闭，像耗子般灵敏，审时度势。

总监陈濂一言不发，崔英翰神态威严，陈敬铭怂了，说“崔特助，我认错。”

裴欣鄙夷陈敬铭，冷眼旁观，崔英翰说“陈敬铭免去经理职务，降为普通员工使用。”

就像父亲对儿子下达命令，即便真的降职，按照制度，也应由陈敬铭的上级即陈濂找他谈话，事业部总监、总裁签字。

裴欣并没有指出，陈敬铭情绪失落，没有争辩，悻悻离开。

裴欣说“冯芊怎么处理？”

崔英翰说“她一个实习生，还能处理什么？”

裴欣说“这样的实习生就应该开了。”

崔英翰说“总监没有权力解雇员工！”

裴欣吃惊，她知道这一规定，可她没想过崔英翰会严惩陈敬铭，却对一个实习生宽大处理。

崔英翰说“浙东校区有规定：总监没有权力解雇员工，员工在不违反法律、企业规章制度的情况下，解雇员工，必须由总裁或副总裁同意签字。”

裴欣哂笑，心想“制度设计及其具体执行都有偏好，陈敬铭之所以严惩是为了整肃风纪，冯芊之所以不受处分，是因为企恒控股决策层都是男人，选择性执法满足私欲。”

裴欣说“像这样的人，不开了还讲这些屁话。”

崔英翰说“‘今天，你可以为了你看不习惯的行为解雇你的员工，明天，你的领导也可以为了他看不习惯的行为解雇你。今天，你可以为了眼前的利益，解雇你的员工，明天，你的领导也可以为了眼前利益解雇你。你可以不考虑员工的长远发展，只打算让员工卖苦力，被你剥削，你的领导同样没有考虑你的长远发展，他们也没想过你明天还干不干。’这是党怀业董事长原话，你能想到的，上面的人未必想不到，只是你看重眼前利益，他们追求长远发展。”

裴欣似笑非笑，她笑崔英翰明明狐假虎威，还一脸义正辞严。陈濂满脸堆笑，对崔英翰所说皆点头、夸赞，对裴欣不予理睬。