第九百八十五章 奖惩制度（1/2）

苏菡萏不会做坑人的买卖，即便是那些图案特殊的布料，经过她的手剪裁设计以后，都会变成一件又一件华丽大方的衣裳。

现在，苏菡萏也算是成了这江灵城中有名的人物了。

百姓们在街上来来往往，绝大多数人身上穿的都是云裳阁的衣裳。

在交谈的时候，女子们大多数谈论的也都是身上的服饰与妆容，若是喜欢对方身上的样式，还回来到云裳阁找苏菡萏制作改良。

大概过了半月有余，云裳阁生意总算是彻底稳定下来了。

自从苏菡萏提起过培养伙计的事情以后，柳羡渊就开始着手准备起来了。

他让陆瑾轩和穆娇娇帮忙寻找可靠的牙婆，挑选了几个看起来还算踏实稳重的下人。

这些下人都是有卖身契的，所以他们被收买的概率很小。

因为他们一旦背叛主子，就只有死路一条。

苏菡萏和柳羡渊都不是心狠之人，他们不会像其他的大家主人那样对下人又打又骂。

他们给了这些下人承诺，只要能够安分守己的在铺子做工，就会一点一点的缩小卖身的年限。

并且柳羡渊还推陈出新了一个奖惩制度。

那就是如果铺子的伙计表现的好，除了银钱上的奖励之外，还会缩短他们卖身的年限。

如果他们表现的好，可以视程度而定缩减三至十年的卖身期限。