第一千七百零二章外包渗透(1/2)
raytheon公司,20多名员工正在悠闲地工作。
这时,老板的女秘书缇娜突然来到大厅喊道:“各位,老板已经到公司楼下了,一会他有一个好消息要向大家宣布,请大家先停下手中的工作,我们列队欢迎一下老板。”
“什么好消息,难道是要全员加薪?”
“汤姆,你想多了,出国旅游还差不多。”
“凯特、汤姆,你俩才纯纯想多了,老板今天带着吉米去六缺一个角大楼投标,说不定是项目中标了。”
“艾伦,你这个猜测更加离谱了,咱们这种小公司有能力接军方的项目吗?竞争对手可都是国际巨头。”
“这你就不懂了吧,接军方的项目不止要看公司实力,还要看老板的人脉关系是否到位,我听说老板有军方的关系。”
“真的假的?我进公司两年了怎么没听说过?”
“我也是听老板的小秘缇娜说的,你们可别外传啊!”
“废什么话,赶紧说!”
“听说老板那位超模妹妹——菲欧娜女士小三上位,嫁给了一位军方大佬......”
“雪特,这么劲爆吗?”
“艾伦,这么劲爆的消息,缇娜怎么会只告诉你一人?你俩不会有一腿吧?”
“没有,没有,绝对没有......”
等缇娜警告的目光扫过来,三个男生赶紧闭嘴。
很快,老板欧文便满面春风地走进公司。
在缇娜的带领下,所有人不情不愿鼓起了掌。
欧文也
是藏不住事的主,或者说他已经抑制不住内心的喜悦了。
“诸位,我宣布一个好消息:在我英明神武的领导下,以及吉米、凯特、艾伦等同事的通力协助下,我们raytheon公司以3412万美元中标军方的持久近距空中支援(pcas)系统。”
“现在,请大家尽情欢呼吧!”
顿时,现场响起更加热烈的掌声。
能中这么大的项目,还是军方的项目,确实是一件值得高兴的事情。
公司走上一个新的台阶,对他们这些员工也有好处。
最起码,这个项目的合同金额顶得上公司过去两年的营收。
眼看着失业率节节攀升,自己公司还能跨越式发展,好歹不用担心失业的问题。
况且,参与过军方的项目,他们以后跳槽也有拿得出手的履历。
“好了,5分钟后,所有技术人员在大会议室开会!”
“缇娜,记得通知居家办公那几位技术人员线上入会。”
“ok,老板!”
作为一家创业型的科技公司,raytheon公司的员工总共就35人。
不过,公司技术人员的比例还是很高的,达到了27人。
5分钟后,公司所有技术人员都以各种方式接入会。
“诸位,项目中标了只是第一步,如何保质保量完成军方的pcas系统开发才是咱们接下来一年的头等要务......”
欧文还没说完,研发部经理——史蒂夫就代表众人提出
了合理建议:“boss,我觉得咱们应该要大规模招人了,现在所有人手上都有其他项目的开发工作,咱们没法抽出足够的人手来搞军方这个pcas系统的开发。”
“是啊,我手上有两个项目的开发任务,交付期都在3个月内。”
“谁不是呢?我现在每天要工作6个小时以上才能完成所有测试工作,我压力好大的,已经一个月没有跟女朋友出去旅游了。”
......
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