第一千三百三十七章说服(1/2)
最大的分歧在于,约翰·维奇和贾森·卡保卡这两位创始人根本没有出售公司的打算,也不打算引入投资公司。
虽说宝开公司规模是小了些,但这两位创始人也没有那么大的野心,公司还能经营得下去就行。
这也是另外一位创始人——布莱恩·菲特提前退场的原因。
完全看不到前途,坚持个毛线啊!
戴维·罗伯茨就不同了,他的身份只是公司聘任的ceo。
说白了,就是职业经理人。
公司规模小,他这个ceo完全就是拿死工资的主。
再怎么说,戴维·罗伯茨之前也是从大公司出来的,他对事业还有些追求。
可他入职宝开公司已经快3年了,也是完全看不到一点前途。
所以,戴维·罗伯茨不介意换个老板。
再不济,引入新的投资者也行。
这两个老东家的经营理念跟老头“开慢车”差不多,简直愁死个人。
市场瞬息万变,那有时间给你慢慢发展,人家竞争对手早就把市场瓜分完了。
戴维·罗伯茨劝说道:“二位boss,我给你们算了一笔账,公司去年的营收是历年最高的,但是减去各种经营成本后,结余的利润也不过五十多万美金,但是咱们今年6月份有一笔120万美金的银行欠款要还,这笔款子的漏洞可不好补。”
约翰·维奇一脸单纯道:“戴维,咱们可以继续找别的银行借一笔新款把漏洞堵上,用新钱堵旧钱的漏洞,咱们不是一
直这样干的吗?只要没有归还本金,每年就只要还利息而已。”
这个说法,貌似很有道理。
可实际上,完全就是给银行打工。
贾森·卡保卡没出声,但是跟约翰·维奇的观念差不多。
他俩当初创立宝开公司,就是想实现自己心中某些很有创意的游戏念头,挣钱倒是其次的。
当然了,能够顺带发财就更好了。
谁会拒绝钱呢!
现在,公司的财务状况并没有到生死存亡的地步,两人出售公司的意愿并不强烈。
“二位boss,那只是你们两人的想法,但是其他人的想法呢?你们有考虑过吗?”
老板要考虑员工的想法?
这要是在国内,估计像天方夜谭一样。
要是在老米这边,很正常。
很符合他们的米式民主。
“我也想上马开发几个大型网游,但是咱们公司就这么点人,同时开发2、3个小游戏都有点勉强。”
“托尼经常抱怨测试的服务器资源不够,为什么我每次都否决他增加服务器资源的采购申请?不就是因为公司账上钱没钱吗?”
“小伙们天天抱怨快餐不好吃,我也想像大公司一样有自己的专属食堂,大家想吃什么自己点,但是抱歉,咱们是小公司,实在没能力提供这个待遇。”
“还有咱们现在的办公室,你们不觉得拥挤了一点吗?我这个ceo的办公室也就比厕所面积大一点,简直像是在坐牢一样。”
......
可能是话匣
子打开了,戴维一项项地罗列公司的糟糕经营环境。
与国内相比,老米这边的打工人确实矫情了一点。
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