第八百三十七章 疏远（1/2）

下午4点左右，江飞宇办公室内。

江飞宇透过窗户看着楼下员工们扛着电脑离开公司的情景，颇觉得有些无奈！

完全可以说，几乎每个员工脸上都洋溢着笑容。

病毒的扩散，虽然造成了一定的负面影响和恐慌，但是能因此在家办公，对于绝大部分员工来说说都是件值得高兴的事情。

所以，你作为老板不高兴，还不给人家员工乐嘛！

不过，此刻大部分员工得先解决怎么把电脑搬回家里这个问题。

电脑主机加显示器，体积和重量可不小。

公司行政部特地准备了一批合适尺寸的纸箱，这个时候就派上用场了。

只不过对于女生来说，即使解决了包装的问题，把这么大的东西搬到公交站也不是一件轻松的事情。

少部分女员工是直接叫了出租车到楼下来装运，大部分员工还是舍不得打车的那个钱。

所以，一些热心肠的男员工就行动起来了。

就江飞宇所见，就有几个男员工在帮部门的女同事把电脑扛到公交站。

终究是有点匆忙，人事部制定计划的时候就没有考虑到这一点。

江飞宇所有所思，拿出手机打了个电话。

不到一分钟，秦文舒小跑进入办公室，问到：

“老板，您有什么吩咐吗？”

江飞宇指着楼下的场景，吩咐道：“组织十几个男员工，再去园区管理处借几辆小推车或者三轮车，帮有需要的女同事把电脑送到公交站。”

“对不起，老板，我制定计划的时候没有考虑到这一点。”

了解江飞宇脾气的秦文舒，当即把责任揽到了自己身上。

虽然计划是她手下员工制定的，但却是经过她审核的。

这个锅，不能让下属背。

“没事，查漏补缺就是了！”

江飞宇还没这么小气，为了这点小事追责。

“我现在就去安排。”秦文舒道。

“另外，出力的男同事都记下来通报表扬，事后再准备一份小礼物吧！”江飞宇又加了一条。

由于公司成立时间短，平时加班也多，男女员工的交流也少，关系也很一般。

这样可不行，完全不利于营造和谐的企业氛围。

江飞宇已经在考虑，等这一阵子过去，就多组织一些跨部门的活动。

比如：爬山、游园、球类比赛等活动。

等以后男女员工基数大了，举办内部的相亲会也不是不可以。

秦文舒离开不久，李婉依走了进来。

江飞宇问道：“都帮她们安排好了吗？”

李婉依点头道：“已经安排好了！”

这两人说的安排对象，指的是沈君兰那个翻译组。

这些人可是高级人才，即使不看在沈君兰的面子，江飞宇也要特殊照顾。

公司要执行居家远程办公，她们这个翻译组自然也只能回家干活，或者回原来单位工作了！

由于她们的翻译工具比较多，搬运不便。

李婉依就安排了司机和车子，直接分批送她们到目的地。

李婉依伸了个懒腰，感慨道：“之前一来公司，不是开不完的开会，就是签不完的文件，难得可以放个假，我也可以好好休息一段时间。”