第962章 家长类管理（2/2）

没准安耀家里，看见王雨柏上门，说是女友的话，就会直接将她当成新媳妇呢，到时候没准还要送她一些礼物什么的。

万一两人要是黄了，这事情多尴尬？

两孩子就一起点头，又和林亭枫闲聊几句，这才推门出去了。

总之假呢，是给他们了，要怎么处理，全看他们自己吧。

二人走出门去，安彤彤就走了进来，一进门就冲林亭枫撇嘴：“林总，你不厚道呀，多好一对儿金童玉女，你怎么就总说他们不成呢？”

很显然，她站门口听了一阵了。

林亭枫叹息一声：“你们太年轻，啥不也懂，坐吧，有什么事情？”

安彤彤就坐下，一脸的好奇：“林总，我们是不懂，你给我说说呗，我来找你也不是工作上的事。”

林亭枫被气乐了：“怎么着？我这成生活情感类的咨询中心了？”

安彤彤一点不怕他，就开磨：“林总，就说说嘛~~”

林亭枫道：“好好说话，少来撒娇耍赖这一套，我不吃。”

“嘿嘿。”安彤彤就傻笑：“我也是想听听你的建议啊，你也是前辈。”

林亭枫愕然：“我是你什么前辈啊？”

安彤彤道：“你结婚了呀，我还没呢，有点慌。”

喔，这倒是很正常的。

安彤彤这样刚毕业踏入社会的女孩子，很容易出现感情上的错位和焦虑感，当然也会出现情感考验的问题。

以前在校园内的时候眼光比较窄，也不会过多的考虑经济问题，比较单纯。

但是步入了社会，辛苦劳累委屈一起来，没人惯着没人哄，万事都要自己扛。

这么巨大的落差之下，难免就会产生很严重的依赖心理。

要是能有一个成熟稳重，处处可以照顾保护她的男人，那么她是很共容易就会沦陷从而将自己的学校男友一脚踹掉的。

这也算是人之常情吧，正常现象。

要么怎么说校园恋情十对儿有九对儿要黄呢。

林亭枫一向对于自己的员工都没啥架子，闲聊的时候就和朋友甚至是家长一样的态度。

没办法，他的心理年龄在这边摆着呢，辛锐视讯的工作性质又是那样，大都是一些刚刚步入社会的年轻孩子。

他看了也不大恨得起来，多是以照顾为主的。

人的情感也都是比较敏锐的，谁对你好谁对你不好，不用通过语言，只看态度就能感觉得出来。

所以员工们也都不大惧怕林亭枫，反而是打从心眼儿里头的尊敬他，觉得跟着这么个家长一样的人一路走下去，很容易有安全感，对于未来也有希望。

这也正是辛锐视讯开了这么长时间，一个跳槽的人都没有的主要原因了。

其实林亭枫这样的管理方式很新鲜么？

一点也不，甚至可以说是老套。

就是以前大型国有企业领导管理的一种手段，做的犹如一个大家长一般，什么都可以说……