第九百一十一章 面试（二）（1/2）

姚冰对这些面试者投来的目光只是淡淡一笑，也就是这自信的一笑，所有人都认定她肯定是姚氏的老总了。

只是没想到老总这么年轻，还这么漂亮？

有人惊奇，也有人早就做好了功课，对这一切只是看着，没什么特别意外之处。

看到办公室门口挂的牌子，姚冰抬步走了进去，几个正在喝水或者商讨哪个人比较好的hr看到都站了起来：“姚总。”

“都辛苦了。”姚冰点了点头，出言宽慰：“都休息一下吧，我来面试几个。”

hr们愣了一下，姚冰笑说道：“不用惊奇，我想亲自挑几个合适的员工。”

“好吧，那我们先出去吧？”

“好。”

三个人一起走了出去。

姚冰冲助理示意一下，助理跑出去叫了最近的一个人进来。

外面人至少还有二十多个，姚冰嫌一个个面试太慢了，就让助理又叫了三个进来。

四个人一坐，有些紧张地看着姚冰。

“几位不用紧张。”姚冰站了起来，“自我介绍一下，我是姚氏化工现任的董事长，也是竣州分部的总经理，欢迎各位来到姚氏面试，一经聘用，我们会给予非常优厚的待遇。”

待遇这一块就不用细说了，姚氏对自己的福利体系非常有自信，在招聘简介上写得清清楚楚，包括但不限于双休保险及十四薪的问题，年假也普遍比同行要多四五天。

几个面试者都点了下头，表示知道姚氏的福利待遇。

面试开始，姚冰先让他们递交了自己的求职简历，粗略看了眼，两个应届生，两个曾有过同行业公司管理的经历，只是公司名头不响，还有一位是公司倒闭了，迫不得已出来找工作。

光看是不够的，姚冰让四个人都对自己过去做了一个简单的介绍，没任何问题，但也没什么出彩之处，尤其应届生，面对自己还有些紧张。

姚冰又问起他们对未来的规划如何，同样也没什么出彩之处，应届生说想为公司获得更大的利益，另两位的回答是协助董事长更好地管理整个公司，总体意思是差不多的。

“就这些了么？”姚冰问道。