第五十四章 机会来了（2/2）

“是money，钱，毛爷爷。”

“嗯？”邵菲菲一脸茫然。

姚星拍了拍她的肩膀说：“唉，小可爱，先去开会吧！”

大家纷纷走进了会议室，没一会儿主任就来了。

只见汤主任看了一下手机，没有多余的客套话，直入主题：“十分钟。徐景的微课活动方案我已经看过了，在多次修改后基本定稿，此次微课活动是我们豪汀信息科技股份有限公司首次举办的一个鼓励全员参加的活动，表面上是为了增加公司员工的活跃度，渲染学以致用的学习氛围，实际上，我们的主要目的就是让各部门出课，积累公司宣传素材。所以在后期宣传上，姚星，你和徐景多配合一下，把编辑发布到企业号里，让大家都看到，对了，顺便加上咨询电话，方便大家有疑问及时电话咨询。”

“好的主任。”

“我们作为活动的牵头部门，也是一定要出一个精品微课的。所以，你们谁愿意代表我们综合部参加这个活动？”汤主任笑着看向大家。

大家一时间面面相觑，纷纷低下了头。

连一向积极的郑金成都默默低下了头。

大家都知道，这不是一个好差事。首先得保证自己手上的工作顺利完成之余，再抽空做这个课程。而且主任特别强调要做一个“精品”微课，不是随随便便交差就可以了。而且，综合部作为此次活动的牵头部门，做不好，就更会影响部门的声誉，到时候其他部门就更有借口随便交差了。

而且就算自己想随便，最后审核还是要到主任那里。按照主任的“尿性”，一通稿子就能改上个十几二十遍，那这微课都不知道要改成什么样了，谁都不想受这份罪。

汤主任看大家都不说话，又看了一眼手机，随后说：“金成，那这件事你安排一下，我有事先离开了。”

“好的，主任。”

汤主任就又这么行色匆匆地离开了。

主任一走，这担子就落在了郑金成肩上，按照他一贯风格，他自己肯定是不会接这么具有挑战性的工作，所以得安排下去。

“我知道大家最近都挺忙的，但是作为这个活动的牵头部门，我们说什么都得出一个课程，大家也不要怕，也不是什么难事，只是将部门内部公开的一些制度啊，规范啊，做成通俗易懂的小课程就行，什么形式都可以，到时候我来帮你们把把关。”

温歆低头翻了翻白眼，你每次话说的都挺好，这么多次了，你是什么样的人，我们不知道？

“所以你们谁主动一点？这也是在全公司展现自己的一个很好的机会。”

大家都低着头，鸦雀无声。

“这样，这件事我觉得可以给新人机会，也是每月考核的一项重要指标，你们三个，有没有主动想参与的？”

温歆余光偷偷扫了一眼程章，他也低着头一动不动地坐在座位上。这时候，你怎么不积极主动了？

郑金成余光扫到温歆，问：“温歆，这件事交给你怎么样？”

温歆一蒙，怎么叫到自己了？你喜欢的程章呢？

“没问题吧？我相信你能做好。”郑金成突然态度温和地看向温歆。

你都这样说了，我只能回一句：“好的。”

真想回他一句，我何德何能啊！

郑金成微微一笑，说：“别有压力，做好了把作品发我看看，到时候给你把把关。”

“谢谢主管。”

唉，被坑了，还要感谢人家。

散了会，程章跟着郑金成走了出去。

邵菲菲立即拍了拍胸，松了一口气：“吓死我了，我以为会是我。”

温歆看着程章的背影，皱眉说：“我就是想不通，他怎么叫我做，他不是最信任程章吗？”

“信任也不是一定要让他去做，要知道程章最近在帮他忙项目呢，把程章搞去干这事，那谁干活？最信任的人要派去忙对自己有用的事，这件事最后结果的好与坏，和他关系不大知道嘛。”

“可真是会资源利用。”

苏劲持拍了拍温歆的肩膀：“其实也不怕，你只要做的能过去就行了，相信我，没有几个部门能弄出好的作品。”

“什么意思？”

“刚刚不是说了吗？我们这公司的所有人都是向钱看，各个部门都抓紧冲业绩呢，谁有空做这个？当然咯，主任办这个也是为了年底咱们综合部的业绩。”

“想要各个部门牺牲赚钱的机会给你做这个？唉，好难，也不知道发到微信上有没有人看，主任还让我把电话放上去，真的好多此一举，我感觉没人会主动来问。”

“后面的事情我都想好了，和去年一样，咱们先到各部门做一波宣传，到时候看各部门报名参与人数，少的话就只能硬性推广咯。”

“怎么硬性推广？”

“就是和主任反映，主任再和董事长确认，发个通知，至少每个部门出一个作品，其实到这一步，就有点完成任务的感觉了。”

温歆回到了自己的工位上，看着手中的方案，脑中忽然想到之前薛宇对自己说的那番话。

“想出彩往往都有机会，要相信自己的努力不会白费。”

“你要做的是要牢牢地抓住这种机会，而不是踩踏别人的那种机会。”

或许，这也未必是坏事。

这可能是一次翻身的机会，自己得好好把握才行。onclick="hui"