第三五〇章 剧本错了吧（1/2）

，大数据法则

孙艳艳的询问，引起了大家的关注，大家又都看着姜洪德。

姜洪德笑了，“师资力量雄厚，和教学质量，是两码事。

还有，师资力量雄厚,也不代表科学基础雄厚。”

听到姜洪德这样说，孙艳艳立即问道：“难道东华学院的教育情况不如启明星学院？”

姜洪德摇头，“这个很难说，也没有任何机构敢评价一下三大学院的情况。不过我之所以说启明星学院更适合楚飞，有下面几个理由。”

说着，姜洪德喝了一口茶水，顺便梳理了一下思路,才继续说道，“我刚刚虽然说东华学院师资力量强大,但也说了，东华大学过分物质化了。

东华学院过于浮躁，且很多贵族、富裕阶层更希望的是维持他们的荣华富贵，不惜一切代价提升修为。

换句话说，东华学院就是一个大型的氪金俱乐部。

在这种氛围下，必然会影响那种能沉下心来搞研究的人。

有人说，东华学院就是一个贵族保护缓冲区，给那些贵族后代提供一个氪金场所，算是一种另类的世袭。

这也算是贵族、以及富裕阶层的一个隐形特权吧。”

楚飞听了，默默点头。经历了这么多，楚飞很清楚，这世界是有阶层的。

对于那些站在上层的人来说，不可能让他们和普通人来个‘人人平等’。绝对的公平才是最大的不公平，会打消奋斗积极性。

有限度的给予恰当的特权，才是最健康的社会状态。

如此说来，东华学院的意义也不言而喻,这是对贵族没有世袭权利的补充；

但同时对贵族权利本身也有限制――大学都不能毕业，你也没脸谈世袭了。

这是一种隐形的优胜劣汰，能最大限度的保持贵族的纯粹、避免堕落。

姜洪德继续说道：“再说军事学院，其目的是为了培养战争人才，本身就是一个枷锁。

军事学院的核心之一，就是培养标准化人才。这对那些顶尖人才来说，是一种约束。

联邦需要标准化人才，军事需要标准化人才，但人生不能只有标准化，科学也不能只有标准化。”

而后姜洪德用茶水在茶几上画了一条线，“我们做个掩饰，就可以简单的解释军事学院的情况。

这条线，代表标准。

低于这个标准的，我们用高标准来要求，会很好的拔高人才的成长潜力，这是好处。

但如果高于这个标准呢？就只能砍一刀了。

虽然军事学院内也有精英班，标准会很高。但军事学院本身就是标准。一句‘服从命令’就是最大的标准。”

楚飞再次点头。

然后姜洪德终于说到启明星学院，第一句话就让楚飞瞪大了眼睛。

“这一次标准人才选拔，就是由启明星学院率先提出来的。”

看着楚飞的眼睛,姜洪德缓缓说道，“我们总是说一流企业制定标准,二流企业做品牌,三流企业做产品。