第97章 vo2-石墨烯（1/2）

第97章 vo2-石墨烯

某市。

钉子专卖店。

今天的刘刚，整个人都麻了。

李经理也麻了。

哦对了，小李已经成为了刘刚旗下13家钉子连锁专卖店——市中心区的总经理，一个人管理6家专卖店。

刘刚从钉子总部提前运来整整两万台瓜子手机，特么的竟然没撑过3个小时！

加上充电宝和赠送的耳机，每台平均卖4200元。

短短三个小时，一售而空！

这两万台手机的销售总价，达到了惊人的八千万。

净利润也有三十多万！

好家伙，三个小时净赚三十万，这比抢钱还快！

这还仅仅只是三个小时……连一天都不到。

统计完毕，刘刚和小李面面厮觑，整个人都傻掉了。

加盟钉子，真的是两人这辈子做的最正确的决定！

两人很清楚，之所以他们能取得这么恐怖的成绩，和他们自身的营销手段基本没啥关系。

背靠大树好乘凉，他们将这句话诠释到了极致！

要知道，市内的手机下线店，不乏有比他们规模更大，经验更丰富的大佬，

但他们打死也创造不了这么牛逼的销售额！

钉子牛逼！钉子永远的神！！

老子特么以后就死心塌地跟着钉子干了。

你再看看隔壁库派的店，门可罗雀啊，与钉子形成强烈反差。

真是跟着库派干，三天饿九顿。

库派专卖店的老板，此刻死的心都有了。

至于库存，两人并不担心。

虽然现在线上销售火爆，但跟他们线下渠道没啥关系。

按照协议，钉子有义务保证线下加盟店的正常供货，这部分是直接从工厂拉过来的，不会因为线上火爆而不给他们发货。

接下来，躺着数钱就完了。

……

第一天销售结束，钉子卖了37万台手机！

这个销量直接惊掉了所有同行的下巴。

太特么吓人了。

那可是15个亿的销售额啊！

接到统计报告的第一时间，罗离就宣布了一项重要命令。

给员工涨工资！

不仅一线的工程研发人员，就连公司的保洁、保安，还有工厂的厂线工人，全都涨工资！

涨薪幅度达到了恐怖的20％！

这一通知下，钉子所有的员工集体欢呼，场面险些控制不住。

每个人的脸上都充满了激动和兴奋，跟白捡了钱一样。

要知道钉子的工资已经是外面平均工资的120％了，现在竟然又涨了20％……

罗离没有信誓旦旦的跟大家开宣讲会，更没有做表面功夫画大饼，直接发钱涨薪，一步到位。

还有什么是比这个更能鼓舞人心的吗？

还真有……

紧随其后，罗离又颁布了第二道内部通知：调休！

先领钱，后调休，在不影响工作的情况下，带着家人撒欢玩去吧！

毕竟在红果封锁钉子的这段时间，大家的工作压力和精神压力实在太大了。

而且哪怕情况到了这么严峻的程度，也没有一个人离职。

一方面是外面很难找到比钉子薪水更高的岗位，一方面是大家都很喜欢钉子，在钉子工作气氛很舒服，有种说不出的凝聚力。

很多人把涨薪的截图发到了朋友圈，引得一群亲戚朋友羡慕嫉妒恨。

赚大钱的公司不是没有，

但赚到钱后第一时间想到员工的公司，还真没几家！