第121章、人才聚集（1/2）

最初，马由仅是代表渣大银行，表达对总部推荐过来客人的尊重，才亲自到机场迎接。可深入交流后，发现马由带来了一个超级大单，便没让他人插手。一人独享业绩，绿油油的钞票在脑海中飘扬，介绍起资料富有激情。

这次带来的资料中，无论是物业还是金融机构，干货都不少，马由几分钟的浏览，便也心中有数了。两人你问我答，很快一个多小时就过去了。

见马由看了两次手表，马克知趣地起身告辞。

马克从蓝星在他们渣大银行的账户上，“探查”到已到位了50亿米金，听马由的口气还要在渣大银行贷款50亿。仅按蓝星自有资金投资在弘崆，他们的居间费用3-5%，他个人的提成奖金是银行收益的2%。那么蓝星公司完成这些投资后，他差不多有400万米金的收入。若不贪的话，这笔钱够他光荣退休了。

美美地心算出这笔奖金数额后，电梯已下到了一楼。

电梯侯悌大厅里，已有各路人马陆续到来，他们都是来蓝星集团应聘的，有的是首轮面试，有的是昨天已通过首轮面试，入围今天最终的面试环节。

等候人群中，一位41岁的英国人，1.8米的身高稍许掩饰了中年发福啤酒腰。弘崆的热带阳光，将他脸颊嗮得红红的。今天他特意将满脸络腮胡挂得干干净净，但两腮的青色胡茬，挡不住西方人粗糙的面容。好在有一副金边眼镜，让他干练中有了一丝文气。

他叫加里森，在弘崆的一家英资银行工作了20年，3年前已升职分行的副总裁。但因这家银行将要合并到在倭国的分行，而他则被总部一纸调令，派驻南非。想到娇小的妻儿都在弘崆，20多年已习惯了这里的生活，故心生退意。猎头公司将他推荐给蓝星集团，昨天已通过蓝星人事专员首轮面试。

站在他旁边也在等候电梯的，是一位32岁华人，名叫张兴国。具有非常时代感的名字。他是英国二代华裔，从小吃牛肉、和牛奶，身高也达1.77米。经常锻炼，一身西装将他匀称的身材衬托得十分挺拔。

从牛津大学金融专业硕士毕业后，他曾经供职过2家金融机构。一年前来到弘崆，在一家倭国投行做亚太副总裁。他仅用10个月就成功收购、或投资了10多个项目及企业。在金融投资管理方面，经验丰富。因不喜倭国上司跋扈性格，通过网络了解到蓝星集团正在弘崆招聘人才，昨天便亲自来递送资料，当场便通过了面试。这让他感受到蓝星公司的高效办事风格。

丁雯琪，年龄约27岁。姣好面容却有一副严肃冰冷的气质。她是米国哈弗大学硕士，专业行政管理。之前在米国3家企业做行政助理职务，因不堪上司的骚扰，也希望回国工作，便于和结婚2年的丈夫团聚。便在“华人人才库”中注册，接到了人才库推荐后，便破釜沉舟，直接辞职来到了弘崆。

昨天她免费入住了这家酒店。蓝星公司对异地来弘崆的应聘者，都安排在这家5星级酒店住宿。这样的贴心的款待，让她感觉很温暖。至少从这一点就看得出，蓝星公司很珍惜人才。一年时间，在欧米地区就获得高科技公司的美誉，并非浪得虚名。

与丁雯琪类似的在米国华人，通过“华人人才库”推荐，这次来了近百人。像加里森这样在弘崆本土的人才，也有近百人被多家猎头公司推荐而来。

“叮”的一声，电梯门开启。众人侧身让马克走出电梯，之后大家才礼让着进入了电梯。电梯门缓缓关闭时，又有3名年轻人快步冲了过来，将门重新开启，挤进了电梯。

这是电梯里已有9人，大家面面相觑，猜到了彼此都是应聘者。众人心中多了一点竞争的紧张气氛。他们不清楚这次蓝星究竟招聘多少人，但心里都还是充满了憧憬。

电梯来到20楼，一位身着小西装的女性，已在门厅处迎接，将他们引领到一间大型会客厅。随即有酒店的服务员，征求他们意见后，分别递上了咖啡或者茶水、饮料。

没几分钟，就有一位蓝星公司的员工，拿着名单进来。扫了大家一眼后，便点到加里森的名字，引领他到隔壁的小会议室。同时，还微笑着告知在座的其他20多名应聘者稍安勿躁，并贴心地告知他们，每人5分钟的会面时间，不会等候多久。