第一千零七十四章 深厚的权谋(2/2)
一晃,三天的时间就过去了。
在这三天时间当中,枫霜资本内部产生了剧烈的变化,几乎是进行了一次全方位的整改。
并且加强了对企业文化的培养,还有内部的监管职能的细分。
减少管理层的人数,加强竞争关系,并且提升薪资待遇,也及时调整了接下来首要的发展方向!
在华国有一种非常奇怪的现象,那就是在工地上真正干活的实际上特别少,大部分的人几乎都是在打酱油。
一个人在那搬砖,另外有五六个人在告诉他这块砖该往哪搬!
完全就是在进行一层一层的剥削!
工人干活拿不了多少钱,而那些不干活的却是开上宝马宾利了。
像是农民工,建筑工临时工,他们拿的工资特别少,但是干的活却是最苦最累的。
而那些包工头中间商以及项目的负责人干的活是最轻松也是最少的,但是就可以进行一层一层的剥削,将农民工人们的钱给拿走大部分!
枫霜资本这一次的整改完全是抛弃了以前那工地外包的模式,有全方位的自主开发,没有中间商,所有工人直接都由枫霜资本旗下的建筑公司统一进行负责。
虽然这样做并不太好,要是工地万一出了什么事情,你连甩锅的人都没有。
但是这样的话也是有一个好处!
只要减少了中间商吃回扣,就等于增加了农民工的工资,这样的话就能够吸引更多的工人前来!
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