第231章【喂养效应】（2/2）

助力苦笑一声，把一份清单递到亚当斯手里。

“两天时间，企鹅收到了10842份邮包，全部都是网友们的自制视频，希望企鹅代替上传。”

“刚刚企鹅的人送过来的，说是让我们审核。”

“而且”助理也是无语，“叮嘱我们快一点，因为明天只会更多！”

亚当斯，“

他意识到一个严重的问题，网友都疯了！

这么下去，没把企鹅卡死，先把自己累死了。

是的，疯了！

按理来说，即便再愤怒，再被企鹅煽动了情绪，也不至于到这么疯狂的地步。

网友们的《拯救温迪计划》，真的不是说说就算的。

他们有组织，有纪律，甚至有分工。通过不同渠道，采取各种手段支援企鹅，而且已经到了不理性的地步。

首先，拯救温迪，共分为三个部份：

第一，是信息扩散。

这部分网友专门负责将企鹅的遭遇扩散出去，让更多的人知道，加入进来。

注意！可不仅限于网络。

各大网站论坛那是最基本的操作，根本不用提。

他们甚至印发了传单，到各大学校、商圈、人口密集地区去派发。

他们甚至有口号和组织，不管你是黑人，还是白人，只要是拯救温迪，那大家就是兄弟姐妹。

第二，经济支持。

企鹅视频600条视频，全部都是免费视频，收费的电视资源还没上线。按理说，会员和储值卡业务都无法展开。

可是，几天时间，企鹅会员数量已经超过了100万，有的网友直接充值了十年会员。

不为别的，就是支持小企鹅，就是不能让它倒下去。

第三，就是视频资源了。

邮寄的，亲自跑到企鹅总部来送视频的，数不过来了。

谁说我们只有600多个视频？我们会想尽一切办法丰富企鹅的视频库，华盛顿总不能把企鹅的本地上传也关闭了吧？

其次，是b宫请愿活动。

b宫官方网站上，已经发起了联名请愿，向华盛顿表达严正抗议的同时，也希望b宫可以看到广大网民们的意愿，

给企鹅公平发展的环境。

目前，联名请愿的人数已经达到了80万人，还在飞速的增长之中。

最后，也是最狠的。

企鹅视频、企鹅社区，微软社区，、全米的各大门户网站、论坛、博客，几乎被这一话题占领了。

有激进网友更是喊出了：“要选票还是要坚持歧视行为可是公司不同，尤其是像三石这种超大型的企业，它具有完备的企业管理和明确的企业方向。

怎么讲呢？

完备的企业管理，像三石这个规模的企业，往往有成百，甚至上千人的管理团队，以及专业的形象公关团队。

也就是说，他很难犯错，会长期稳定地保持在水准之上，不会让粉丝产生心理落差。

而明確的企业方向，又意味着，你喜欢他的时候是什么样，那么未来他很可能还是什么样。

他的目标、企业文化、企业动力，以及企业形象，几乎不会有太大的偏差。

除非是像苹果那种，从乔帮主变成库克了，才有可能整体转变风格。而且，这种转变也十分的不明显。

总之一句话，这种大型企业要是有了“亲妈粉”，那很容易长期持续这种喂养状态。

这对一个企业来说，将是无比珍贵的资源，比什么社交货币还要牛叉。

说是一个企业的终极追求，也不为过。