第三百零四章：只要自己不尴尬，那么尴尬的就是别人（1/2）

方既明怼死人不偿命地说道：“不过就算你拜师，我也得考虑教不教你这个蠢徒弟，因为能气死师父的。好了，既然不拜师，就让让路，狗才挡路呢。”

黄冠桦握紧了拳头，于洋是真的怕两个人真的打起来。

然而，等方既明扬长而去后，黄冠桦都没动手，徒让一班同学看了笑话。

于洋追了上去：“那小子太不是东西了！”

方既明笑道：“他不过是蠢货罢了，这种人没点眼力架，以后在娱乐圈混不下去的。记住，要想在一个圈子里面混，能不得罪人就不得罪人。脾气好的人，去到哪里都能吃得开。而得罪人的人，慢慢的就把路子走死了。”

于洋想了想，还真的是这个道理。

“当然了，也不提倡凡事都得忍。比如刚才那个蠢货，要不要忍？没必要。”方既明无所谓地说道，“如果对方不尊重你，你也不用尊重对方。如果你卑躬屈膝，只会让人更加看不起。”

于洋想了想，觉得异常矛盾，忍不住问道：“如果一个大老板不尊重你……”

“那看利益。”

方既明奇怪地看着于洋，“如果你没靠山，没资本，你还能翻了天？说白了，演员就是给资本打工的，哪怕你再大牌，没有独力自主成为老板的一天，你都得为生活低头。不低头？再大牌在资本面前都不够看。”

于洋：“……”

好家伙，好的坏的都给他说了。

“我的意思是，有些人，还是要顺着来的。但有些人，就不用给面子。成年人的世界里，没有对错只有利弊。”方既明叹了口气，这是经验之谈。一个老板对外再混蛋，但对员工很好，员工也会觉得他是好老板；一个老板对外再好，对员工各种克扣，员工则会对老板诸多意见，导致分崩离析。

那么，你说这个老板是好是坏呢？

明显是不能按照标准去评判他的。比如说，上辈子的华为，很多员工跨不过35岁这道被辞退的坎，可华为却没有被多少前员工吐槽。反倒是一些吃不到葡萄说葡萄酸的家伙，在诋毁华为。那么任老爷子是好是坏呢？

在某些恨不得华为死的人眼里，任老爷子是坏到脚底流脓的；可在大部分国人眼中，华为就是中国的骄傲，任老爷子是值得尊重的人。

还是那句话，利益立场不同，很可能得出截然相反的结论。

“也就是说，尽量讨好资本？”于洋好像明白了什么。

方既明想了想说道：“只要你无欲无求了，也用不了讨好谁。自身够强大的话，资本来讨好你。换句话说，还是要强大自身。只要你名气够大，你就能挑选资本了。”

于洋：“……”

方既明觉得跟他说都是白搭的，因为强弱不是永恒不变的，而是时刻处在变化之中。如果想成为强者，那就只能努力。

“对了，昨天我们拍完了外景，那今天是不是就能杀青了？”于洋期盼地说道。

方既明有点无语：“这么盼着杀青吗？”

“我是盼着能上映，你不是说肯定能上映的吗？”于洋已经在憧憬自己能不能出名的事了。

方既明知道他的心思，也不揭穿，而是说道：“上映的事，我得找人。”