第一百九十一章：这个总裁不霸道（1/2）

付疏无奈地看鲁帆，觉得他脑子怕是不太好，骗人骗得一点水平都没有。

别说客户资源都是部门经理分配的，人事部根本没资格插手，就算能插手，看他这个满脑子猪油的样子，怎么可能知道哪些客户有价值。

市场部都得经过大量计算之后，才能给客户分等级呢，就眼前这个咸猪手，可去他的吧。

她懒得跟他讲道理，笑着摇了摇手机：“你刚才说的话，我都录下来了，以后你要是再纠缠我，我就拿去给程总和洛总听。”

这反应和鲁帆预料的完全不同，鲁帆顿时慌了，扯开办公椅就要抢手机。

付疏又退开一步，连嘲讽他都觉得浪费感情，淡淡道：“现在的手机都是有云备份的，就算你删掉录音，在网上还是能找到。鲁主任，你不会不知道吧？”

鲁帆恶狠狠地看向付疏，低吼道：“付疏，你等着！”

说罢，他转头快步离开，就像后面有鬼追一样。

付疏淡定地收拾东西离开，一边走还一边忍不住摇头：“景峰怎么招的人，太蠢了。”

“公司招人不只要考虑个人能力。”清冷的声音从一旁传来。

付疏回头，就看见洛锦言从楼梯上走下来，面容冷峻。

她看向洛锦言，猜他一定看见了办公室里发生的事，不然不可能知道自己在说谁。

付疏思考着他的话，虽然她早猜到鲁帆后面涉及到的会是一些权力制衡，但如今连洛锦言说出这个，她还是觉得残忍。

社会对他们这些些初出茅庐的小年轻，总是有些残忍的。

如果当初她没有反抗，也许就会被迫接受鲁帆的咸猪手，或者在洛锦言的勒令下离职，直到失业，也不晓得自己不过是权利均衡下的牺牲品。

营销公司里，程东篱曾经是统筹生产的大boss梅总的秘书，洛锦言曾是董事长助理，两人之间是生产势力与运营势力的制衡。

鲁帆据说是总部人事部调过来的，表面上看是人事部观察营销公司的眼睛。

但实际上，人事部总经理据说是董事会某个大董事的女儿。

所以说，鲁帆是眼睛没错，但其实是董事会的眼睛，时刻关注着分公司的一举一动。

三方人相互制衡，若非原则性问题，彼此间互不得罪，才是最理想的状态。

“你很聪明。”看到付疏若有所悟的表情，洛锦言勾了勾嘴角：“做得不错。”

果然看到了。

付疏不用猜就知道，他那句“做得不错”是指刚才她反击鲁帆的事。

她垂眸，明明看到了自己的员工被欺负，竟然还能这么淡定评价，上位者的心理素质果然非同凡响。

“谢谢洛总。”付疏敷衍地道谢。

“不想道谢就不用谢。”洛锦言认真地说道：“我觉得你可以解决。”

付疏听话地没有道谢，敷衍一笑。

洛锦言盯着她看了一会，严肃道：“不想笑也可以不笑。”

每次和他说话，付疏都觉得他们其实是在严肃地讨论科研问题。

她淡定道：“微笑是作为营销人员的职业素养之一。”

“现在是下班时间。”洛锦言比她还淡定。

可以，没毛病，服气。

回宿舍之后，陆清溪几次看着付疏欲言又止。

付疏看她再一次看过来，笑着道：“有什么事就说吧，你这么一直看，我都要怀疑你对我有意思了。”