第四百零二章 员工持股平台(1/2)
“老郑,你有啥想法没?”办公室中,陈子安望向了郑阳。
“呵呵,主要还是看公司董事会的想法。”郑阳笑容灿烂。
“别推锅,先说说你自己的想法。”陈子安白了他一眼。
“现在合并了迅意以后,井蝶加上迅意的团队一共有150人左右。”郑阳显然是早已思索过这个问题,“核心员工大概占百分之二十,这30人肯定是有配股,按照人均6万股来算的话,占到180万。剩下的120人,可以按照入职时间以及业绩考评等级来评判是否配股,比如,入职超过一年的,业绩在b之上的员工。”
“这么算的话,大概有一半符合要求,也就是60个人,人均3万股的话,也差不多180万。”郑阳眯眼说道,“剩下的240万,就是咱们管理层的配股。”
“老板你100万股,黄总,秦总,韩奇三个人合计100万股,我…40万股。”郑阳笑了笑。
“挺不错!”陈子安赞许道,郑阳的这个方案,大体上来说,没太大问题。
“员工那块我没啥意见。”陈子安想了想道,“高管这块,我的100万股就不要了……”
“这…”郑阳皱了皱眉。
“井九科技都是我的,我要这100万股干嘛。”陈子安摆了摆手,“把老安,胖子,典娜,堪哥和宋哥加上。”
“算上黄总,秦总,韩奇和你一共九人。”陈子安想了想道,“你自己多拿点,拿100万股,黄总和秦总来的时间不长,这次少拿点,每人10万股,老安和典娜,前面花的精力不少,不能因为人家现在去了其他业务线,就忘了之前的工作。”
“明白,这个是我疏忽了,考虑不周。”郑阳连忙说道。
“这个不怪你,你过来的时候,他俩没怎么做井蝶方面的工作了。”陈子安道,“老安和典娜,每人30万股,胖子,堪哥和宋哥,每人20万股。大概就这样吧。你把名单整理下,呈报集团董事会。”
“没问题。”郑阳乐呵呵地答应道,自己的股份从预计的40万股涨到了100万股,他心里可是乐开了花。
“对了,老板,员工持股平台的这部分股份,按照什么价格进来?”郑阳问道。
“按照现在的净资产,打个折。”陈子安道,“太低了也不行,大家钱不够的,集团这边联系蓉城银行提供贷款。”
……
和郑阳讨论完员工股权方面的事儿以后,陈子安就不太管井蝶这边了。现在,已经进入到了常规审计的过程,杨景璐牵头了几天,把大方向定下来之后,已经离开了项目组,毕竟她是湘城分所的高管,井蝶网维得项目规模和体量不算大,她能呆这么几天,算是给足了陈子安面子。
11月30日,陈子安召开了董事会的第一次会议,主要是讨论郑阳提交过来的关于井蝶网维的员工持股平台的名单。
众人都心知肚明,这名单一看就是经过了陈子安的授意,自然都没什么反对意见。远在江沪的安伟诚和张典娜是线上接入
两人都有些没想到井蝶的股权激励名单中也有自己的名字,而且,股份数还不少。
挂断了电话之后,安伟诚笑着对张典娜道,“看样子,老板没忘记我们。”
“还算他有良心!”张典娜微笑道。
“江沪的这几个板块,咱们可得盯好。”安伟诚道,“以后说不定也能上市!”
“这边这几个板块,短期内盈利估计有点困难,在国内上市有点困难,我们或许应该尝试在米国的资本市场上市。”张典娜思索道,“米国对于互联网企业的上市,并没有严格的利润指标限制,倒是很看重数据资产。”
“流量和用户?”
“这么说来,咱们原点中文和大众评点倒是有希望!”
“嗯,我准备好好研究下米国上市方面的知识。”张典娜笑道。
安伟诚竖起了大拇指,突然朝张典娜使了个眼色,“八卦下,黄希是不是对咱们老大也有意思?”
“你看出来了?”
“嗯!跟你当初的表现一模一样!”
“找打!”张典娜瞪了他一眼,“你既然看出来了,找时间劝劝她呗,不要陷的太深,没意义!”
“难!我要是女生,估计也得被老大征服,又年轻,又有才华,又多金,又长得好看…啧啧啧…”安伟诚自顾自的感慨了起来。
张典娜在一旁没有说话,有些事情,她似乎已经放下了,又好像没有放下。
……
员工持股的落地,也标志着井蝶网维在股权方面的最后一块拼图完成!
评估的工作进行的很顺利,井蝶的公司历史算的上是简简单单,清清白白。最近两年多的财务核算也算是规规矩矩。
所以,评估和审计的重心主要在于网维系统的服务费收取以及广告收入的真实性,采取的手段有三种,第一,询证,第二,实地调研指导,第三,it审计!
三管齐下,无论毕威,还是华联,在一番审计以及评估程序下来,都对井蝶网维赞不绝口!
标准!
规范!
堪称拟上市公司的范本!
在毕威对最近一期的报表完成了审计工作,出具了审计报告之后,井蝶的股改工作便被陈子安提上了日程。
这一次的股改大会,他准备办的风风光光。
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