第六十二章 缺人（1/2）

“这是我们协会调研后，力推的一种黄桃罐头，雪清牌罐头。”

“雪清牌罐头严格遵守国际标准，按照国外高级养生专家的指导，研制出新型配方，是我们养生界的一大法宝啊。”

接下来就是胡老头和主持人一唱一和的追捧了，无疑就是说雪清牌罐头接轨国际，非常高级。

在配方上，进行过专业研究，不仅具有黄桃的营养，还具有其他水果的营养，小孩吃了聪明，老人吃了健康，只有中年人，陈清水一字未提，中年人都是赚钱的，不会有养生方面支出。

接着又特地邀请台下的观众品尝了一下，一个个大爷大妈们都流露出一肿陶醉的神情。

看到节目后，王经理眼珠子都快出来了，赞叹道：“秒，真是秒啊，陈老板不仅是商业奇才，拍广告也是奇才啊。”

“哪能啊，都是王经理拍的好。”

整段广告一共时长40分钟，陈清水特地把它分成了两段，前半段播出时间占比2/3，后半段只有1/3。

有不少观众为了看到完整的广告，硬生生的把前半段广告看了四五遍。

广告一经播出后引起了很大的轰动，很多人都深信不疑，将七巧玲珑罐头当成了太上老君的仙丹。

陈清水说的那些作用实际上也是存在的，可是没有电视上宣扬的那般夸张，那些所谓的微量元素确实是人体必须的，但大部分人也没必要专门进行补充。

几天后，陈清水将两个厂子的骨干召集在一起，共同观看这个广告，然后发表一下自己的看法。

“看法啊，就是好，好看。”

“没错，好看。”

一连问了好几个人都是差不多的话，陈清水有些无奈啊，生意是越做越大，可是手底下却没有几个人能用。

王大柱管了仓库，整天忙得焦头烂额，刀哥脑子转不过来，只能跟在陈清水旁边做事兼任一个运输队长，周有德就不用说了，自己做个厂长，大事小事都得请陈清水话事。

一个人就算再厉害也做不了一群人的事，陈清水也是急于物色人才帮自己分担啊。

他揉了揉鼻梁，指着一个人说道说道：“李有亮，你来说。”

宣传科长也是关系户，最初是跟着王大柱卖磁带的，是大柱他表弟，后来两顿酒把自己送了进来。

李有亮支支吾吾地说道：“感觉就是高级有排场，拿咱们的罐头送人，特别有面儿。”

正所谓话糙理不糙，李有亮还真说出了这条广告的一个核心，让陈清水瞬间眼前一亮。

“你接着说。”

“就是感觉咱家罐头和别人家不一样的，咋个不一样法我说不出来。”

李有亮家里穷的厉害，才大老远地投奔王大柱，做收废品的生意，他这个人一个劲地闷头干活，没想到平日里不声不响的李有亮，反而是这群人里看得最清的。

“还能看出什么？”

“那个老头，穿着白大褂往那一站，就让人感觉很正规。”

“还有什么？”

“舞台做得特别好，光看这拍摄的背景就知道咱家罐头是高级货。”

“继续！”